Создан заказ №4513001
27 декабря 2019
Цель исследования состоит в проведении анализа организационного поведения.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Термин «организационное поведение» возник в самом начале 60-х годов 20 века. Тому времени было характерно объединение некоторого числа направлений научных дисциплин, которые занимаются объяснением поведения индивидов и групп организации, а также поведением организаций во внешней среде.
Организационное поведение произошло от таких, известных многим дисциплин как: социальная психология, психология, социология труда, теория и социология организаций и др.
Актуальность темы работы заключается в том, что организационное поведение выступает в качестве важного составляющего звена практически любой организации, посредством которой происходит осуществление контроля за поведением и деятельностью сотрудников, а также осуществление функций управления.
Важный фактор функционирования организаций представлен проблематикой организационного поведения персонала нынешних нестабильных экономических условиях.
В сознании людей все больше и больше утверждается мысль о том, что возможности трансформации экономики имеют прямую связь с процессом развития человеческих ресурсов, которые и составляют основную часть богатства государства.
Организационное поведение выступает в качестве систематического изучения поведения людей и отношений внутри организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вовсе неслучайно поведение людей в организации. Каждый человек по-своему уникален, но отношения и поведения сотрудников в организации могут быть объяснены и даже предсказаны, если провести верный анализ его на трех основных уровнях: индивидуальный, групповой и организационный.
Цель исследования состоит в проведении анализа организационного поведения. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотрение термина «организационное поведение», а также выявление роли и места организационного поведения в системе наук и практике управления
-ознакомление с организационным поведением в различных национальных культурах;
-изучение социальных условий в организационном поведении;
-рассмотрение юридических, этнических, политических и экономических условий, оказывающих влияние на организационное поведение;
-выявление индивидуальных особенностей, оказывающих влияние на организационное поведение.
Предмет исследования представлен основными закономерностями и детерминантами, которыми определяется организационное поведение людей в тех или иных ситуациях, в тех или иных условиях труда и общения.
В случае, если у специалиста имеются знания в области организационного поведения, то это приводит к повышению эффективной трудовой деятельности, так как взаимоотношения людей в организации – крайне важный фактор, который оказывает влияние на конечный результат, который преследуется организацией.
Организационное поведение как дисциплина является научной, соответственно, ей свойственна теория, которая применяется на практике.
Сегодня отслеживается некоторая тенденция к тому, что повышается внимание к человеческим ресурсам. Следовательно, современный руководитель должен обладать такими навыками и знаниями, которые помогут ему эффективно использовать человеческие ресурсы, предотвращая конфликтные и стрессовые ситуации, а также разнообразные организационные дисфункции.
Структура работы. Курсовая работа состоит из оглавления, введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в проведении анализа организационного поведения..docx
2020-01-02 23:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Первый раз решила воспользоваться услугами автор24 и услугами данного автора. Боялась,что ничего не получится,но была приятно удавлена. Работы была готова меньше,чем за сутки! Большое спасибо, обязательно обращусь еще.=)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
