Создан заказ №4518749
30 декабря 2019
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что оплата труда является одной из главных составляющих системы бухгалтерского учета на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
1. Работа выполняется печатным текстом шрифтом Times New Roman 14 с интервалом 1,5 на листах формата А4, расстояние от края до границ текста слева – 3,5 см, справа – 1 см, сверху и снизу по 2 см.
2. Номера страниц следует указывать в правом верхнем углу.
3. Заголовки разделов, подразделов и пунктов
следует печатать с абзацного отступа с прописной буквы без точки в конце, не подчеркивая. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. Заголовки отделяют от текста сверху и снизу тремя интервалами, то есть пропуском одной строки.
4. С новой страницы необходимо начинать оглавление, введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список использованных источников с соответствующим увеличением верхнего поля до 60 мм.
5. Оформление ссылок. Если в работе используются цитаты, положения и мысли других авторов, необходимо делать ссылки на источник. Ссылки на использованные источники следует приводить в квадратных скобках. При этом в скобках ставится номер источника из библиографического списка и страницы цитируемого текста. Например: [19, с. 74, 80-82]. оригинальность работы не менее 60%
15-25 страниц
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что оплата труда является одной из главных составляющих системы бухгалтерского учета на предприятии. От качества и эффективности использования трудовых ресурсов во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Кроме того, рационально организованная система оплаты труда и четкое ведение учета позволяет повысить уровень материальной заинтересованности работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с вышеизложенным, определяются задачи учета и контроля за мерой труда и его оплатой. Они, прежде всего, заключаются в том, чтобы создавать экономически обоснованную и достоверную информацию о труде и его оплате, производить точную и своевременную оплату труда работников организации, следить за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающегося заработка. Целью данной работы является оценка системы учета и эффективности оплаты труда и расчетов с персоналом
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
определить теоретические аспекты учета и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом в организации;
- рассмотреть расчеты.
Объектом исследования выступают Особенности расчетов с персоналом.
Предметом исследования – показатели оплаты труда и расчетов с персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что оплата труда является одной из главных составляющих системы бухгалтерского учета на предприятии..docx
2020-11-18 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор идеально справился с поставленной задачей, грамотно оформил работу, быстро за 3 дня до срока уже забрал реферат. Рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
