Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель исследования – анализ автоматизации аудита персонала на предприятии.
Создан заказ №4521211
31 декабря 2019

цель исследования – анализ автоматизации аудита персонала на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
ПРЕДМЕТ: Планирование и аудит персонала Работа строго по методичке! Проверка в системе extx. Также проверка на ранее сданные работы! (ап.вуз). На примере организации/предприятия. ОТ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ: Данная тема предполагает раскрытие информации о том, какие аналитические материалы позволяет формироват ь используемое программное обеспечение. Желательны скриншоты с аналитическими отчетам
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования автоматизации аудита персонала связана с тем, что в настоящее время на российском рынке предлагается значительное количество готовых решений в области информатизации аудита персонала, это так называемые коробочные программные продукты, с одной стороны, положительно воздействуют на рынок информационных технологий по аудиту персонала, но, с другой стороны, готовые информационные продукты не учитывают индивидуальных особенностей предприятий, поэтому часто возникают конфликты после реализации стадии установки информационного продукта, регулирующего вопросы аудита персонала и непосредственно осуществлением операций по аудиту персонала. C точки зрения автоматизации аудита персонала важным вопросом является планирование, так как планирование относится к числу наиболее сложных функций аудита, это первоначальный этап аудита персонала, он отличается индивидуальными особенностями для каждой организации и для того, чтобы этот этап был автоматизирован необходимо привлечение нескольких специалистов из самой организации, чтобы можно было внедрить отраслевые составляющие в процесс планирования. Функциональность аудита персонала также является базовой возможность программного продукта, который внедряется в организации для автоматизации аудита персонала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время программные продукты используют различные функционалы, которые позволят проводить не только анализ, но и осуществлять функцию прогнозирования развития тех или иных явлений в коллективе. Таким образом, тема исследования автоматизации аудита персонала является одной из самых главных в настоящее время, потому что автоматизация аудита персонала позволяет сделать этот процесс гораздо более эффективным. Основная цель исследования – анализ автоматизации аудита персонала на предприятии. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи исследования: Рассмотреть теоретические основы автоматизации аудита персонала на предприятии; Определить методику автоматизации аудита персонала; Раскрыть показатели эффективности автоматизации аудита персонала; Провести анализ системы управления предприятием; Рассмотреть особенности действующей системы автоматизации аудита персонала на предприятии; Внести предложения по автоматизации аудита персонала на предприятии. Объектом исследования выступают социально-экономические отношения, обуславливающие развитие трудовых отношений на предприятии. Предмет исследования – автоматизация аудита персонала на предприятии. В качестве предприятия рассматривается ЗАО «Торговый Центр «Муравей» (ЗАО «ТЦ Муравей»), которое зарегистрировано по адресу: 603016 Нижний Новгород, ул. Веденяпина, 7. Тема данного исследования является крайне сложной с точки зрения информационной базы исследования. Работа написана на основании статей российских ученых в периодической печати: М.А. Григоренко, С.В. Иванова, А.Я. Кибанова, В.Н. Кустов, А.С. Мальцев и другиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
цель исследования – анализ автоматизации аудита персонала на предприятии..docx
2020-01-06 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный. Работа была на день задержана. Но остальное без нареканий. Спасибо большое

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка и внедрение в организации корпоративной модели компетенций
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Компетентностный подход в формировании кадрового резерва организаций СПО
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нематериальные методы мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
кейс по дисциплине Кадровая политика организации
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы адаптации персонала в частной охранной организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты в коллективе и управление ими
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ фонда заработной платы и выплат социального характера.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Традиционные концепции лидерства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
развитие систем мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование резерва кадров на выдвижение.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особен-ти разноотраслевого построения стратег-го управл-я человеч. ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление комуникациями проекта(ремонт квартиры)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы