Создан заказ №4523061
1 января 2020
Целью данной работы становится определение основных форм и систем оплаты труда, а также выявление из основных особенностей в применении.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что на сегодняшний день, становится очевидным тот факт, что мировой кризис в экономике негативно сказался не только на развитии всех сфер экономической деятельности России, но в первую очередь определил и вызвал кризис тынка труда.
Данное явленые вызвало ряд проблем основными, из которых стали: сокращение заработной платы сотрудников практически всех отраслей, сокращение рабочего дня сотрудников, с помощью перевода на работу по полставки, переводы сотрудников на другие должности, которые значительно меньше тех которые он занимал до этого, полное сокращение работника с места работы, принуждения к отпускам людей за свой счет.
Все это вызывает снижение престижа производительного и добросовестного труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Высокий разрыв в заработных платах между сотрудниками высшего и низшего звена способно ослабить мотивацию их к эффективному труду, оказывая отрицательное влияние на производительность предприятия в целом и его экономический рост.
Тем самым процесс отражения расчетов с персоналом по заработной плате в свою очередь тоже имеет огромное значение и роль в современной экономике. Каждая компания в практике своей деятельности всегда сталкивается с вопросами исчисления заработной платы сотрудников. Каждому руководителю хотелось бы, чтобы данный процесс протекал как можно слаженнее, без всяких ошибок и проблем.
Целью данной работы становится определение основных форм и систем оплаты труда, а также выявление из основных особенностей в применении.
Задачами данной работы стали:
1. Обзор теоретических основ форм и видов систем оплаты труда и их применение.
2. Анализ деятельности и сотрудников анализируемого предприятия.
3. Расчет заработной платы сотрудников анализируемого предприятия.
Предметом исследования является применение основных форм и видов расчета заработной платы труда.
Объектом исследования становится сотрудники кафе японской кухни города Перми «Кафемафия»
В литературе вопросами формирования систем оплаты труда и ее расчета, занимались как отечественные, так и зарубежные ученые. К отечественным можно отнести: В.Э. Багдасарян, Е.Н. Ветлужских, А.Н. Вольнов, В.И. Герчиков, Е.А. Егорова, А.П. Егоршин, А.А. Марушкина, Б.Г. Мазманова, Т.Г. Озерникова, В.П. Пашуто и многие другие.
В данной работе были использованы такие методы исследования, как изучение литературных источников, наблюдение, интервьюирование, анализ результатов деятельности, анализ документов.
Информационную базу данного исследования составляют литературные источники, источники и статьи сети Интернет, которые посвящены теме форм и систем оплаты труда на предприятии.
Структурно работа отвечает цели и задачам и состоит из введения, трех глав и параграфов, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы становится определение основных форм и систем оплаты труда, а также выявление из основных особенностей в применении..docx
2020-01-07 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо Вам))вы мне очень помогли,очередной раз вы спасли меня.Я вам благодарна.Вы,замечательная!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
