Создан заказ №4526113
2 января 2020
Целью настоящей работы является исследование оформления отпусков на предприятии, а также разработка рекомендаций по совершенствованию организации кадрового делопроизводства.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одним из самых немаловажных направлений деятельности в кадровом делопроизводстве в любой организации является оформление отпусков работников. Данный процесс является весьма трудоемким и ответственным в работе кадрового работника, и занимает одно из важных мест во всей системе делопроизводства на предприятии.
Правом на отпуск обладают все работающие, поэтому данная тема затрагивает интересы значительного числа сотрудников компаний. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом, грамотное оформление отпусков – это отсутствие трудовых споров и штрафных санкций со стороны контролирующих органов.
Оформление отпусков сотрудникам является важной составляющей кадрового делопроизводства в любой фирме. За последние десять лет произошли кардинальные конфигурации во многих сферах финансовой деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сформировались новые отношения по поводу организации труда между государством, предприятием и работниками. Ежегодно меняются правила оформления и предоставления отпусков, перечень льготных категорий на продолжительный отпуск, что предопределило актуальность темы исследования.
Целью настоящей работы является исследование оформления отпусков на предприятии, а также разработка рекомендаций по совершенствованию организации кадрового делопроизводства.
Для достижения намеченной цели в работе поставлены следующие задачи:
– раскрыть теоретические основы оформления отпусков в организации;
– изучить нормативно-правовое регулирование организации оформления отпусков;
– дать общую характеристику организации,
– провести анализ состава и динамики персонала,
– дать описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства,
– разработать мероприятия по совершенствованию оформления отпусков в организации;
– провести оценку предложенных мероприятий.
Объектом исследования выступило общество с ограниченной ответственностью «Интер-Фарм» (далее – ООО «Интер-Фарм»), основным видом деятельности которого является торговля оптовая фармацевтической продукцией.
Предметом исследования стали процессы и механизм оформления отпуском на анализируемом предприятии.
В процессе данной работы были использованы следующие методы: сравнение, группировка, анализ, синтез, индукция, дедукция.
Выполненная практическая работа имеет следующую структуру: введение, две главы, заключение и приложения.
Во введение рассматривается актуальность темы, цель, задачи и объект исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические и нормативно-правовые основы регулирования организации оформления отпусков.
Во второй главе дается общая характеристика организации, проведен анализ состава и динамики персонала, проведено описание текущего состояния обеспечения кадрового делопроизводства, а также разработаны мероприятия по совершенстсованию оформления отпусков в организации, проведена оценка предложенных мероприятий.
В заключении обобщены результаты исследования.
Источниками исследования послужила внутренняя документация приказы, формы первичных документов по оформлению отпусковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является исследование оформления отпусков на предприятии, а также разработка рекомендаций по совершенствованию организации кадрового делопроизводства..docx
2020-01-08 16:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
отправляла работу дважды в корректировку, автор все замечания исправил, за работу оценка ОТЛИЧНО. СПАСИБО АВТОРУ!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
