Создан заказ №4533079
4 января 2020
цель моей работы – рассмотреть организацию как сложную систему и структуру.
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант строго 5. Оформление и содержание согласно методическому указанию прикрепленные к работе.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы
Современный менеджмент базируется на довольно широком спектре учений и подходов к управлению. Более чем за сотню лет предприниматели создали множество теорий, которые постоянно апробируются на практике. И это богатство альтернатив зачастую ставит руководителей в тупик: они не знают, какой подход к управлению необходимо использовать в различных ситуациях.
Системный подход - комплексное изучение явления или процесса как единого целого с позиций системного анализа, т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) е. уточнение сложной проблемы и её структуризация в серию задач, решаемых с помощью экономико-математических методов, нахождение критериев их решения, детализация целей, конструирование эффективной организации для достижения целей.
В общем случае системный подход в управлении предприятием предполагает следующее положения:
- предприятие – это система, которая, в свою очередь, состоит из частей (или подсистем),
- каждая подсистема имеет собственные цели и задачи.
На основе системного подхода к управлению предприятием осуществляется проектирование такой организационной структуры управления, которая способствует достижению поставленных целей и определению состава функций, входящих в общую систему подразделений.
Управление с позиции системного подхода – создание определенных инструментов, воздействующих на элементы и связи в процессе ее функционирования, а также реализацию самих связей. Следовательно, основная цель данного подхода направлена на сохранение системы.
При применении системного подхода менеджеры могут согласовать свои управленческие функции с работой предприятия в целом, лучше понимают систему как совокупность взаимосвязанных элементов и свою роль в ней.
Развитие системного мышления у руководителя помогает выявить причины неэффективных управленческих решений, предоставляет средства для реализации планирования и контроля с более высокими результатами, позволяет оценить систему как производственно-хозяйственную единицу и как объект управления с набором конкретных характеристик.
Теоретико-методологические основания системного подхода и особенности применения системного анализа приводятся в исследованиях следующих ученых: А. Уемов, А. Цофнас, В. Марков, А. Малиновский, Д. Клиланд, В. Кинг, В. Чернышов, А. Аверьянов, В. Казаневская, Ю. Мануйлов, Е. Новиков, В. Волкова, А. Емельянов, И. Скляров и др.
Предмет исследования – организации как системы в менеджменте.
Объект исследования –ООО «NPM» как современная организация.
Основная цель моей работы – рассмотреть организацию как сложную систему и структуру.
По структуре работа состоит из введениятеоретической части, практической части и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель моей работы – рассмотреть организацию как сложную систему и структуру..docx
2020-01-10 19:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
в целом работа сделана хорошо, но хромала оригинальность работы. пришлось поднимать ее самой
Хочешь такую же работу?
300 ₽
