Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение оценки персонала и аттестации как инструменты развития персонала.
Создан заказ №4534947
5 января 2020

Целью данной работы является изучение оценки персонала и аттестации как инструменты развития персонала.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Человеческие ресурсы являются главным богатством компании. Руководитель, способный перспективно мыслить, осознает, что вклады в развитие персона очень выгодны. Грамотные инвестиции в обучение сотрудников позволяют получить слаженную, мотивированную, комплексную команду, которая будет приносить предприятию высокую прибыль. Обучение персонала направлено на создание профессиональной, преданной компании команды. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Развитие персонала позволяет фирме сэкономить на кадровой подготовке, что, в свою очередь, уменьшает затраты предприятия. Развитие не менее полезно и самим сотрудникам. Оно позволяет открывать свои скрытые профессиональные возможности, построить карьеру и быстро приспособиться к новым условиям рынка. Развитие персонала не является разовым вложением и требует значительных постоянных вложений со стороны руководства, в том числе и финансовых. Оценка персонала и аттестация являются одними из ведущих инструментов развития персонала, что и обуславливает высокую актуальность данной работы. Целью данной работы является изучение оценки персонала и аттестации как инструменты развития персонала. Реализация данной цели обусловила необходимость решения следующих задач: выделить основные инструменты развития персонала; изучить оценку персонала, как инструмент развития персонала; отметить значение аттестации персонала в его развитииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Целью данной работы является изучение оценки персонала и аттестации как инструменты развития персонала..docx
2020-01-09 13:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь не первый раз к автору, все работы пишутся на отлично, в срок. Автор с пониманием относится к просьбам, замечаниям, огромное за это спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Эффективность КСО и методы её оценки
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
исследования внешней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
управление человеческими ресурсами
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления переговорами в процессе реализации проектов.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование функциональной структуры подразделения организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Механизмы и процессы внутренней и внешней мотивации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
SWOT-анализ как отправная точка анализа внешней среды организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
прогнозирование и планирование
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Юридические лица в системе финансового рынка
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние конфликта на организационное поведение.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Лидерство XXI века
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Управление активами организации
Активы могут быть материальными, нематериальными или финансовыми. Материальные активы имеют вещественную форму. Нематериальные активы являются объектами интеллектуальной собственности, не имеющими вещественной формы. К финансовым активам относят различные финансовые инструменты – денежные средства, ценные бумаги, финансовые вложения и т.п.
Более значимой с точки зрения организационного управления я...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Управление активами организации
Активы могут быть материальными, нематериальными или финансовыми. Материальные активы имеют вещественную форму. Нематериальные активы являются объектами интеллектуальной собственности, не имеющими вещественной формы. К финансовым активам относят различные финансовые инструменты – денежные средства, ценные бумаги, финансовые вложения и т.п.
Более значимой с точки зрения организационного управления я...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы