Создан заказ №4535456
5 января 2020
Этика решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по психологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Известному древнегреческому философу Сократу принадлежит изречение: «В споре рождается истина». Но спор также вызывает и повышенный интерес к теме. Учитель может легко создать ситуацию спора, задав простой вопрос: «А у кого другое мнение?» Сразу же среди учеников появятся сторонники и противники предложенного утверждения.
Таким образом, учебный спор может выступать в роли метода стимулирования интереса к учению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но еще большие возможности в себе, как метод познавательного спора, содержит учебная дискуссия.
В связи с этим особую значимость приобретает формирование ряда коммуникативных умений: выслушать и правильно понять собеседника, логично и аргументированно высказать своё суждение, прийти к общему мнению либо убедить оппонента в своей правоте.
Т.к. дискуссионные умения и навыки формируются не стихийно, а вырабатываются в ходе целенаправленной, систематической работы, они включают в себя не только умения логически мыслить и аргументировать свою точку зрения, но и общие коммуникативные умения, а также умения, связанные с процедурной стороной дискуссии.
Современная психология рассматривает конфликт не только в негативном, но и в позитивном ключе: как способ развития организации, группы и отдельной личности, выделяя в противоречивости конфликтных ситуаций позитивные моменты, связанные с развитием и субъективным осмыслением жизненных ситуаций.
Конфликты существовали и, будут существовать, они неотъемлемая часть человеческих взаимоотношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны или патологичны. Они нормальное явление в нашей жизни. Возникают они из-за различий между людьми, из-за того, что поступки, представления, чувства у каждого из нас не одни и те же друг с другом. У каждого человека есть свои положительные и отрицательные черты, свои особые достоинства и недостатки. Чтобы найти способы разрешения конфликта нужно знать: что такое «конфликт», виды конфликта, способы выхода из конфликта и взаимодействие в ситуации конфликта.
Само понятие конфликт берет свое начало от латинского слова “conflictus” – столкновение. Конфликт (лат. Conflictus) — столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями.
Процесс обучения и воспитания невозможен без противоречий и конфликтов. Конфронтация педагога с учащимися и учащихся между собой — составная часть реальности: многие негативные моменты повседневной жизни, которую, к сожалению, сегодня нельзя назвать благоприятной, субъекты педагогической деятельности привносят в сферу делового (профессионального и учебного) общения.
Однако, педагогические конфликты имеют свои особенности, которые отличают их от других конфликтов в сфере социального взаимодействия.
Недостаточная подготовка педагогов, особенно молодых, которые только начинают свою профессиональную деятельность, к конструктивному разрешению конфликтов с учащимися приводят к серьезным деструктивным последствиям. Поэтому важно, чтобы педагог умел правильно определить свою позицию в конфликте и знал способы наилучшего разрешения конкретного вида конфликта.
Принципиально важно, чтобы конфликтующие стороны понимали, что лучшее разрешение конфликта — когда обе стороны выходят удовлетворенными из сложной ситуации.
Но еще более значимым является приобретение педагогом опыта поведения в конфликтных ситуациях и формирование личностных качеств, с помощью которых можно плодотворно разрешить конфликтыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Этика решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций .docx
2021-05-24 08:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена в срок, с соблюдением всех требований к оформлению. По наполнению тоже все устроило. Автор всегда был на связи. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
