Создан заказ №4543811
7 января 2020
Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по процессам и аппаратам. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность рассматриваемой темы курсовой работы определяется следующими обстоятельствами.
Развитие российской экономики, приход на рынок западных компаний и усиливающаяся тенденция к созданию единого финансово–информационного пространства требуют от российских предприятий быстрого реагирования на изменения рыночной среды. В сложной и быстро меняющейся деловой среде конкурентоспособными оказываются гибкие и динамично развивающиеся компании, которым удалось сократить затраты и повысить эффективность бизнеса, обеспечивая рост стоимости предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Достичь такого комплексного экономического эффекта можно только за счет эффективного функционирования всех подсистем менеджмента.
В современных нестабильных экономических условиях возникает необходимость формирования действенной системы управления компаниями, которая способна обеспечить их стабильное и динамичное развитие, а также высокий уровень конкурентоспособности.
В достижения цели совершенствования управления имеют интерес все компании, это связано с постоянным процессом усложнения экономических, хозяйственных и социальных отношений в обществе, с частыми изменениями факторов внешней и внутренней среды предпринимательства, с повышением уровня развития материально–технической базы, с постоянным поиском возможных путей улучшения экономических показателей деятельности компании, с увеличением конкурентного давления на рынках.
Стоит отметить, чем больше рыночные требования, тем становятся более широкими и глубокими потребительские предпочтения, тем более остро встает проблема поиска внутреннего совершенства, что включает в себя выбор самых эффективных систем и методов взаимодействия в системе управления, с помощью которых можно принимать грамотные решения, обеспечивающие высокую результативность функционирования современного предприятия.
Решение современных проблем управления требует объемного исследования реальных процессов коммуникации и взаимодействия внутри компании, а также разработки соответствующих практических рекомендаций, позволяющих исследовать, диагностировать и моделировать гипотетические управленческие процессы, определять критерии качества управленческого взаимодействия и допустимые величины информационной нагрузки руководителей и на этих основах определять направления роста эффективности управления, как в оперативном, так и в перспективном аспектах.
Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения.
Для достижения указанной цели необходима постановка следующих задач:
рассмотреть цель управления, его сущность и характер;
определить роль коммуникаций в системе внутрифирменного взаимодействия;
изучить основные элементы и этапы процесса внутрифирменного взаимодействия;
дать общую характеристику предприятия;
провести анализ эффективности взаимодействия в управлении компанией;
предложить пути совершенствования процессов коммуникации в управлении организацией;
рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Предмет исследования – направления развития коммуникационных процессов в системе управления компанией.
Объект исследования – компания ООО «Вектор–транс».
Курсовая работа опирается на классические и современные труды отечественных и зарубежных экономистов в области эффективного управления организацией – Виханский О.С.[5] Гукасьян Н. А.[6], Изрядникова О.[8], Иноземцева В. В. [9], Кислинских Ю. В. [11], Панфилова А. П. [15] и других.
В настоящей работе применялись такие методы, как описание, группировка, анализ и синтез теоретического и практического материала, структурно–динамический анализ, индексный метод и ряд других.
Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, составляющих основную часть, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследовать проблемы взаимодействия в управлении организацией и предложить пути решения..docx
2020-01-13 15:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
большое спасибо. работа была сделана раньше срока. преподаватель недочетов не выставил. за курсовой получил 5.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
