Как вам Автор24?

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Студенческая работа на тему:

Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №4544178

7 января 2020

Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:

тема самостоятельно выбирается из предложенных в методичке

Фрагмент выполненной работы:

Введение Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент. Местом прохождения практики являлась ООО «Продком», отдел продаж. Основная цель прохождения производственной практики: проведение анализа и диагностики состояния организационной культуры организации. Для реализации поставленных целей необходимо решение следующих задач: познакомиться с организацией; ознакомиться с организационной структурой управления организации, должностными обязанностями персонала; провести анализ организационной культуры ООО «Продком»; выявить достоинства и недостатки организационной культуры организации; предложить направления совершенствования организационной культуры ООО «Продком» собрать и обработать материалы для выполнения отчета по практике. Теоретическую и методологическую основу при написании работы составляют законы, инструкции, литература современных ученых, приказы, распоряжения, первичная и учетная информация предприятия и его отчетностьПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 января 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент..docx

2020-01-13 16:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Алена, спасибо. В очередной раз вы помогли мне с работой. Работа очень грамотно и правильно была написана! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

тема любая на выбор 7, 17, 27, 37, 47, 57, 67. стр.10 метод

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по подбору, обучению и адаптации персонала

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Научная работа связанная с системой подготовки управленческих кадров для развития Арктической зоны РФ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование регламентации труда персонала организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровое делопроизводство и системы электронного документооборота

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика на предприятии пассажирского транспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Российский рынок труда и его инфраструктура

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Третья глава ВКР по теме: Организация обратной связи по результатам обучения персонала на примере организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

1. Раскройте предмет, метод и систему трудового права

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по предмету "Теория и практика человеческих ресурсов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ: СПЕЦИФИКА И ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Механизмы формирования лояльности персонала как элемент кадровой политики персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление социальным развитием персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Разработка модели стимулирования наставников в организации».

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика в Логистическом центре ООО Предприятие "Алиди"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Планирование карьеры"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы антикризисного управления персоналом в гостиничной индустрии (на примере отеля Cronwell in

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Цель производственной практики – обеспечить возможность приобретения практического опыта и определенных навыков профессиональной работы по направлению менеджмент.