Создан заказ №4544923
7 января 2020
Актуальность этой проблемы объясняется тем, что персонал является основным ресурсом любой компании или учреждения и от того насколько грамотно осуществляется система стимулирования в организации, напрямую зависит эффективность её деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
внимательно читайте условия 10-15 страниц оригинаал 75 проц
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день проблема нематериального стимулирования персонала имеет большое значение для любой организации. В современных условиях роль нематериального стимулирования значительно возросла. Это связано с усилением степени влияния нематериальных поощрений на результаты труда работников. Программа нематериального стимулирования сегодня набирает обороты и становится востребованной во всех компаниях.
Актуальность этой проблемы объясняется тем, что персонал является основным ресурсом любой компании или учреждения и от того насколько грамотно осуществляется система стимулирования в организации, напрямую зависит эффективность её деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этой связи вопросы нематериального стимулирования персонала привлекают все большее внимание исследователей и руководителей различных организаций. Вопросы рассмотрения и изучения нематериального стимулирования рассматривали такие авторы, как: К.А. Симбирева, М.Ю. Антонова, К.А. Шишкина, Л.Н. Депутатова
Цель исследования – изучить нематериальные формы стимулирования работников.
Исходя из поставленной цели, можно обозначить следующие задачи:
рассмотреть сущность нематериального стимулирования работников;
раскрыть формы нематериального стимулирования работников;
привести примеры использования нематериальной мотивации в российских компаниях
При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали учебные пособия и статьи. Данная работа состоит из введения, основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа, заключение и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность этой проблемы объясняется тем, что персонал является основным ресурсом любой компании или учреждения и от того насколько грамотно осуществляется система стимулирования в организации, напрямую зависит эффективность её деятельности..docx
2020-01-11 18:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу за один день, все условия соблюдены, работа отличная. Рекомендую этого автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
