Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Учебная практика по получению первичных профеcсиональных умений и навыков
Создан заказ №4546574
8 января 2020

Учебная практика по получению первичных профеcсиональных умений и навыков

Как заказчик описал требования к работе:
1) Практика проходилась в ООО "АРХИТЕКТУРНАЯ МАСТЕРСКАЯ ******" 2) Уникальность работы не менее 70% 3) Объем отчета о прохождении практики должен составлять 30–35 печатных страниц (без приложений), набранных 14 шрифтом TNR в MS Word через 1,5 интервала. 4) Нужно выполнить работу (отчет) в полном объеме, до состоянии (готового к сдаче), исключения составляют печати и подписи. 7. Формы отчётности по практике По окончании учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков» студенты должны представить на кафедру экономики и управления отчет о прохождении практики в полном соответствии с программой практики и индивидуальным заданием. Отчет должен соответствовать содержанию практики и индивидуальному заданию. Отчет должен быть подписан студентом, руководителем практики от кафедры, руководителем практики от предприятия и заверен на титульном листе печатью предприятия. К отчету по учебной практике должны быть приложены в обязательном порядке: 1. Календарный план график прохождения учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков студента ВГУЭС (Приложение 3); 2. Отзыв-характеристика руководителя практики от предприятия (отзыв должен содержать описание проделанной студентом работы, общую оценку качества его профессиональной подготовки, умение работать в команде, анализировать ситуацию, работать со статистическими данными и т.д.) (Приложение 4); 3. Индивидуальное задание руководителя учебный практики от кафедры (Приложение 5); 4. Бухгалтерская отчетность предприятия (заверенная) или иные учетные документы (для ИП). Объем отчета о прохождении практики должен составлять 30–35 печатных страниц (без приложений), набранных 14 шрифтом TNR в MS Word через 1,5 интервала. В приложения к отчету по практике включаются различные документы, раскрывающие специфику деятельности организации, в которой студент проходил практику, ее организационную структуру, финансовое положение, характер работы, выполняемой студентом, его достижения. Это могут быть: – различные нормативные документы, – внутренние документы организации и подразделения, где студент проходил учебную практику, – финансово-хозяйственная отчетность фирмы, – статистическая информация об организации, ее контрагентах, – аналитические разработки в области стратегического планирования, разработка модели эффективного управления отделов фирмы или предприятия в целом, в которых студент принимал участие с отражением его роли в них, – таблицы, графики, методики и т.д., – другие документы и информация, которую студент считает нужным отразить. Все приложения должны быть пронумерованы. В текстовой части отчета по практике должны быть ссылки на соответствующие приложения. По окончании учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков руководитель практики от организации составляет на студента отзыв характеристику, подписывает ее и заверяет печатью. Аттестация обучающегося по итогам прохождения практики проводится только после сдачи документов по практике на кафедру и фактической защиты отчета. Отчет, удовлетворяющий предъявляемым требованиям к содержанию и оформлению, после исправления замечаний руководителя (если они имеются) допускается к защите. Защита отчета по практике, как правило, представляет собой краткий, 5–8-минутный доклад студента и его ответы на вопросы руководителя практики от кафедры. По итогам защиты практики выставляется оценка, о чем делаются соответствующие записи в аттестационной ведомости и зачетной книжке. Эта оценка приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. При оценивании студента учитываются также: деятельность студента в период практики (степень полноты выполнения программы практики, овладение основными профессиональными навыками по организации информатизации, анализу информационной деятельности); содержание отзыва- характеристики, содержание и качество оформления отчета, качество доклада и ответы студента на вопросы во время защиты отчета. 8. Методические рекомендации по выполнению заданий практики и по подготовке отчёта по практике Рекомендации по организации самостоятельной работы. 1. Сбор информации. В рамках сбора информации необходимо использовать не только бумажные носители информации, но и электронные базы данных, информационные ресурсы Интернета. При использовании интернет-ресурсов студентам следует учитывать следующие рекомендации: - необходимо критически относиться к информации; - следует научиться обрабатывать большие объемы информации, представленные в источниках, уметь видеть сильные и слабые стороны, выделять из представленного материала наиболее существенную часть. Для выявления необходимой литературы следует ознакомиться с перечнем учебной литературы, указанным в рабочей программе практики, обратиться в библиотеку ВГУЭС или к преподавателю. Подобранную литературу следует зафиксировать согласно ГОСТ по библиографическому описанию произведений печати. Подобранная литература изучается в следующем порядке: - знакомство с литературой, просмотр ее и выборочное чтение с целью общего представления проблемы и структуры будущей научной работы; - исследование необходимых источников, сплошное чтение отдельных работ, их изучение, конспектирование необходимого материала (при конспектировании необходимо указывать автора, название работы, место издания, издательство, год издания, страницу); - обращение к литературе для дополнений и уточнений на этапе написания отчета. 2. Обработка материала. При обработке полученного материала студент должен: 1. систематизировать его по разделам в соответствии с заданием; 2. определить свою позицию, точку зрения по рассматриваемой проблеме; 3. сформулировать основные выводы, характеризующие результаты работы. В процессе выполнения заданий по практике студенты должны проявлять активность, творческую инициативу, высокую степень ответственности. 3. Используемые методы. Успешность выполнения задания зависит от умения выбрать наиболее результативные методы работы. К ним относятся общие методы, такие как: – наблюдение, как активный познавательный процесс; – сравнение, как способ установления сходства и различия предметов и явлений; – измерение, как процедура определения численного значения некоторой величины посредством единицы измерения. Студент, проходящий практику должен: На подготовительном этапе: - присутствовать на собрании кафедры по практике и вводной беседе со своим руководителем; - получить документацию по практике (направление, программу практики, индивидуальное задание и др.) - представить гарантийное письмо от организации (в случае самостоятельного выбора места прохождения практики – договор о базе практики/комплексном сотрудничестве). В рабочий период: - полностью и доброкачественно выполнять индивидуальное задание, а также текущие задачи, поставленные руководителями практики; - систематически отчитываться перед руководителем о выполненных заданиях. На заключительном этапе: - написать отчет о прохождении учебной практики, - своевременно, в установленные сроки, сдать и защитить отчет по практике. Отчет по практике предварительно сдается руководителю практики от кфедры на проверку. Только после получения отчета установленной формы с выдержанными техническими критериями и необходимой документацией с предприятия, руководитель практики от кафедры имеет право назначить студенту защиту отчета о практике. Защита проводится в строго установленные сроки. В течение защиты студент должен изложить цели, основные вопросы изучения в ходе прохождения практики, ответить на все вопросы и замечания руководителя практики. При неполном соблюдении необходимых требований оценка студенту за практику снижается. Особенности организации обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов. При необходимости обучающимся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов (по заявлению обучающегося) предоставляется учебная информация в доступных формах с учетом их индивидуальных психофизических особенностей: - для лиц с нарушениями зрения: в печатной форме увеличенным шрифтом; в форме электронного документа; индивидуальные консультации с привлечением тифлосурдопереводчика; индивидуальные задания, консультации и др. - для лиц с нарушениями слуха: в печатной форме; в форме электронного документа; индивидуальные консультации с привлечением сурдопереводчика; индивидуальные задания, консультации и др. - для лиц с нарушениями опорно-двигательного аппарата: в печатной форме; в форме электронного документа; индивидуальные задания, консультации и др. 9. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике В соответствии с требованиями ФГОС ВО для аттестации обучающихся на соответствие их персональных достижений планируемым результатам обучения по практике созданы фонды оценочных средств (Приложение 1). 10. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимой для проведения практики а) основная литература 1. Бороненкова С.А., Мельник М.В. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием : Учебное пособие [Электронный ресурс] : Форум , 2018 - 335 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=328498 2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия : Учебник [Электронный ресурс] : КУРС , 2018 - 448 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=303867 3. Гуськов Ю.В. Основы менеджмента : Учебник [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 263 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=338174 4. Ильдеменов С.В., Ильдеменов А.С., Лобов С.В. Операционный менеджмент : Учебник [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 337 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=334979 5. Савицкая Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия : Учебник [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2020 - 608 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document? id=348903 6. Салова Л.В. Экономический анализ : Учебное пособие [Электронный ресурс] : РИОР , 2017 - 219 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=133212 7. Шапиро С. А., Вешкурова А. Б. Основы кадровой политики и кадрового аудита в компании : Учебники и учебные пособия для ВУЗов [Электронный ресурс] - Москва|Берлин : Директ-Медиа , 2018 - 71 - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=495382 б) дополнительная литература 8. Артяков В.В., Чурсин А.А. Управление инновациями. Методологический инструментарий : Учебник [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 206 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document? id=342629 9. Дементьева А.Г. Корпоративное управление : Учебник [Электронный ресурс] : Магистр , 2019 - 496 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=342019 10. Лебединская, Юлия Сергеевна. Основы предпринимательства : учебное пособие [для бакалавров ] / Ю. С. Лебединская, Ю. В. Балдина; Владивостокский гос. ун-т экономики и сервиса - Владивосток : Изд-во ВГУЭС , 2017 - 108 с. 11. Н.В.Кузнецова. Методы принятия управленческих решений : Учебное пособие [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 222 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=335849 12. Попов Ю. И., Яковенко О. В. Управление проектами : Учебное пособие [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 208 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=329884 13. Чуланова О.Л. Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения : Учебное пособие [Электронный ресурс] : ИНФРА-М , 2019 - 116 - Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/document?id=337403 11. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости) · ГАРАНТ-Максимум · КонсультантПлюс
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Учебная практика по получению первичных профеcсиональных умений и навыков.docx
2020-01-14 06:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Довольна работой, все сделано качественно,по методичке. Задержек не было. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Культура общения делового человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Структура и специфика инновационных процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика (ИМ)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка стратегического потенциала развития электромонтажных предприятий
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профессионально-производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика учебная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Разработка комплексной стратегии антикризисного управления
Слово «стратегия» изначально применялось к войне, боевым действиям. Толковый словарь Ожегова как основное дает определение: «Наука о ведении войны, искусство ведения войны», - и лишь как «переносное» предлагает: «Искусство руководства общественной, политической борьбой, а также вообще искусство планирования руководства, основанного на правильных и далеко идущих прогнозах».
Применительно к ведению ...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Неэффективные управленческие решения
Один из видов управленческих решений – неэффективные управленческие решения. Они подразумевают, что руководитель планировал достичь поставленной цели, но по какой-то причине не смог этого сделать. По видам эффективности управленческие решения делятся на:
Рассмотрим пример, показывающий неэффективное управленческое решение.
Получается, что предприятие не получило прибыль, и испытало издержки в виде ...
подробнее
Разработка комплексной стратегии антикризисного управления
Слово «стратегия» изначально применялось к войне, боевым действиям. Толковый словарь Ожегова как основное дает определение: «Наука о ведении войны, искусство ведения войны», - и лишь как «переносное» предлагает: «Искусство руководства общественной, политической борьбой, а также вообще искусство планирования руководства, основанного на правильных и далеко идущих прогнозах».
Применительно к ведению ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы