Создан заказ №455056
9 февраля 2015
Цель курсовой работы – анализ системы оплаты труда персонала в организации ООО«ИПГ Красная горка».
Как заказчик описал требования к работе:
Управление человеческими ресурсами. Курсовую работу необходимо выполнять по предприятию.
1 Глава - теоретическая, 15-20 страниц (с позиции теории рассмотреть тему), выделить блоки
2 Глава: 1 часть - описание предприятия; 2 часть - описать предприятие по блокам, выделенным в первой главе, из каждого
блока выявить проблемы
3 Глава - решение этих проблем, рекомендации, обосновать эффективность этих рекомендаций
https://vk.com/club31469429 - в этой группе в обсуждениях есть подробное описание ко второй главе
Для теории в библиотеке можно взять учебники, если нет возможности, то можно написать преподавателю https://vk.com/idtanyuchka
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В нынешнее время оплата труда является одной из самой сложной и противоречивой категорией в экономике. Многофакторная зависимость размера оплаты труда от условий труда определяет ее сложность. Противоречивость – разный характер интересов участников рыночных отношений. Конечно в первую очередь это расхождение интересов работника и работодателя. Работнику важна заработная плата, которая определит его благосостояние, а работодателя интересует качество и сбыт продукции, которые зависят от прямых затрат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, в сфере оплаты труда важно не забывать про взаимодействие субъектов, их партнерства и регулирования со стороны государства.
Предприятиям в условиях рыночной экономике предоставлена большая свобода в выборе трудовых ресурсов и в определении размеров и форм заработной платы работников. Работники, конечно же, могут практически без ограничений выбирать предприятие, на котором им больше понравятся условия труда и на котором будет более привлекательная заработная плата, которая в свою очередь будет основным критерием при устройстве на работу. Основной принципов организации заработной платы в современной экономике принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда. Люди, которые используются в качестве работников, являются ресурсами, которые также необходимы и важны на предприятии, как финансовые либо материальные ресурсы, и которым необходимо уделять внимание и заботу.
Как известно, холдинг Сибирский Деловой Союз проник практически в каждую сферу промышленной и непромышленной деятельности в регионе, это одна из крупнейших компаний, она оказывает большое влияние на экономическую и социальную сферу Кемеровской области. Поэтому будет актуальным проанализировать деятельность именно этой компании, как наилучший пример передового опыта управления. Объектом данной работы была выбрана компания СДС Медиа - лишь небольшая часть всего холдинга, но это успешная компания, которая занимает лидирующее положение на своём рынке. Она так же не является единой и было выбрано направление, которое отвечает за наружную рекламу — это самое крупная и интереснаясфера деятельности Медиахолдинга, за нее отвечаеткомпания «ИПГ Красная горка». Как предмет изучения в рамках данной работы предстоит более подробно рассмотреть один из главных элементов её деятельности - систему мотивации работников к труду. Цель курсовой работы – анализ системы оплаты труда персонала в организации ООО«ИПГ Красная горка».
Для того, чтобы успешно достичь поставленную цель нужно выполнить ряд задач, они имеют следующую формулировку.
В первой части работы нужно: раскрыть теоретические основы и сущность мотивации труда через рассмотрение теоретической основы мотивации, через функции и принципы оплаты труда, через описание форм оплаты труда, через методы регулирования оплаты трудаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – анализ системы оплаты труда персонала в организации ООО«ИПГ Красная горка»..docx
2017-05-31 01:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Очень приятно иметь дело с таким замечательным автором! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
