Создан заказ №4555598
10 января 2020
цель работы любой организации заключается в формировании работоспособного и конкурентоспособного персонала, от которого зависит точность выполнения принимаемых решений и успех работы каждого подразделения в отдельности и всего предприятия, в общем.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время цель работы любой организации заключается в формировании работоспособного и конкурентоспособного персонала, от которого зависит точность выполнения принимаемых решений и успех работы каждого подразделения в отдельности и всего предприятия, в общем. Внутренний маркетинг направлен на эффективное обучение и мотивацию труда персонала, которые непосредственно осуществляют взаимодействие с клиентами и обеспечивают поддержку этих контактов, а также на создание условий командообразования, обеспечивая наиболее полное удовлетворение запросов потребителя.
В настоящее время изучение данного направления является достаточно актуальным, так как обеспечивает рост и укрепляет имидж компании, к которому стремится большинство руководителей.
Возможности маркетинга очень велики, так как он представляет собой новую продуктивную философию бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Его внедрение в повседневную жизнь компаний чрезвычайно благоприятно отразится как на результатах их деятельности, так и на состоянии рынка как такового.
Расширение использования маркетинга является одним из наиболее перспективных направлений развития российского страхования в ближайшем будущем. Поэтому данную тему считаю актуальной.
Маркетинг (от англ. market - «рынок») - это определенная система управления фирмой, которая лучше приспосабливает производство к требованиям рынка с целью достижения наиболее выгодных продаж. Страховой маркетинг - это ряд действий, которые направлены на максимизацию прибыли страховой компании за счет более глубокого анализа потребностей страхователей. Также под страховым маркетингом понимают систему понятий и приемов, обеспечивающих оптимальное взаимодействие и взаимопонимание между страхователем и страховщиком.
В настоящее время нельзя недооценивать значение маркетинга в страховании. Так как маркетинг представляет собой и инструмент конкурентной борьбы, и средство адаптации производства к потребностям потребителей, то можно сказать, что страховой маркетинг - это средство конкурентной борьбы, наиболее полно учитывающее потребности страхователей.
Концепция внутрифирменного маркетинга впервые появилась в литературе, посвященной маркетингу услуг в 80-х гг. Исследования в данной области представлены работами следующих зарубежных ученых: Ф.Котлер, Л. Берри, А. Парасураман, К. Грёнроос, П. Ахмед и М.Рафик, Т. Амблер, Г. Дж. Болт, П. Друкер.
Отечественные исследования представлены работами: Л.С.Латышевой, Е.А. Голубкиной, М.М. Бортовой, Е. Л.Драчевой, Д. А.Медведко, А. П. Панкрухина, Н. С. Перекалина и др.
При всем многообразии литературы по маркетингу практически отсутствуют научные труды по организации маркетинга в сфере страхования, а также не исследовано влияние внутреннего маркетинга на качество оказываемых услуг. Все это обусловило цель, задачи и структуру выпускной исследовательской работы.
Цель исследования – разработка и обоснование теоретических подходов и практических рекомендаций по организации внутреннего маркетинга сферы услуг.
Достижение поставленной цели связано с решением следующих основных задач:
− исследовать теоретические предпосылки развития внутреннего маркетинга;
− определить особенности применения маркетинга в страховых организациях;
− провести анализ организации маркетинга на примере ООО СК «ВТБ Страхование»;
− разработать мероприятия по повышению эффективности использования внутреннего маркетинга в страховых организациях;
Объект исследования – ООО СК «ВТБ Страхование».
Предмет исследования – элементы внутреннего маркетинга в организациях сферы услуг.
Методологическую основу исследования составляет совокупность общенаучных методов познания: диалектического, исторического и системного. Использованы методы, обусловленные конкретными задачами исследования: сравнительный и статистический анализ, логические, графические и компьютерные методы обработки информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель работы любой организации заключается в формировании работоспособного и конкурентоспособного персонала, от которого зависит точность выполнения принимаемых решений и успех работы каждого подразделения в отдельности и всего предприятия, в общем..docx
2020-01-16 09:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В целом не плохо,но пришлось доделывать работу самому во многих местах.По времени все точно.Но работа требует более качественной доработки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
