Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация гастрольной деятельности Большого театра
Создан заказ №4557427
22 января 2020

Организация гастрольной деятельности Большого театра

Как заказчик описал требования к работе:
Пункты к диплому 1. Теоретические аспекты организации гастролей 1.1 Понятие и виды гастрольной деятельности 1.2 Этапы проведения гастролей 1.3 Менеджмент организации гастрольной деятельности 2. Анализ организации гастрольной деятельности в ФГБУ…. 2.1 Организационно-правовая характеристика учреждения 2.2 Анализ гастрольной деятельности учреждения (Финансовый менеджмент гастрольной деятельности) 2.3 Рекомендации и обоснование мероприятий по оптимизации гастрольной деятельност
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Организация гастрольной деятельности Большого театра.docx
2020-01-29 18:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Не советую работать с данным автором. Обещает выполнить в срок,а в итоге пропадает и долгое время не отвечает. Очень много замечаний от руководителя было.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Анализ коммуникативных процессов в организации и их характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Социальный контроль за стимулированием персонала в организации
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создание предприятия малого бизнеса и филиалов
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Планирование и подготовка резерва руководящих кадров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности социальной политики ОАО "Татнефть"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Основы организационной диагностики и организационного проектирования
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление трудовым ресурсами предприятия и повышение
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация спортивных коммерческих мероприятий в москве и мо
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
организация повышения квалификации персонала фирмы
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Особенности управления деятельностью конно-спортивного клуба
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Принципы,формы и методы обучения персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Доработка
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
Субъекты управленческого контроля
В узком понимании управленческий контроль представляет собой осуществление субъектами контроля, которые наделены соответствующими полномочиями, или в заданном такими субъектами автоматическом режиме и управлением, действий по:
Например, субъектом управленческого контроля может быть и член ревизионной комиссии, не являющийся собственником или сотрудником этой организации, но только на время выполне...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
Субъекты управленческого контроля
В узком понимании управленческий контроль представляет собой осуществление субъектами контроля, которые наделены соответствующими полномочиями, или в заданном такими субъектами автоматическом режиме и управлением, действий по:
Например, субъектом управленческого контроля может быть и член ревизионной комиссии, не являющийся собственником или сотрудником этой организации, но только на время выполне...
подробнее
Корпоративная культура и социальная ответственность
Корпоративная культура в общем смысле представляет собой систему формальных и неформальных правил и норм деятельности, которые складываются из традиций, обычаев, коллективных и индивидуальных интересов. В более узком смысле она может быть определена в качестве системы связей, отношений и взаимодействий, осуществляемых в рамках деятельности конкретной организации.
Основными элементами корпоративной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы