Создан заказ №4563230
12 января 2020
Целью данной курсовой работы является разработка мотивационной системы организации с рассмотрением теории справедливости Адамса.
Как заказчик описал требования к работе:
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ВО ВЛОЖЕНИИ
Разработка мотивационной системы организации .
Каждый студент
в качестве объекта исследования, выбирает конкретное предприятие (организацию) и также
выбирает из списка вариантов тему вариативной первой части курсовой работы.
Обучающийся должен самостоятельно выбра
ть объект исследования. Анализ в работе
должен выполняться на основе данных конкретного предприятия (организации),
статистических данных, опубликованных в различных литературных источниках.
Объектом исследования в работе может быть любое предприятие, функционирующее на
территории Российской Федерации с численностью работников от 20 чел.
I. Теоретическая часть
Раздел 1 (Название) (теоретические аспекты по реферативной теме работы, в
соответствии с вариантом)
1.1 (Сущность и понятие предмета исследования……)
1.2 (Классификация, типы, виды и т.д……)
1.3 (Существующая ситуация по рассматриваемому вопросу…..)
II. Аналитическая часть
Раздел 2 (Название)
2.1 Общая характеристика объекта исследования
2.2 Анализ состава и динамики персонала
III. Проектная часть
Раздел 3(Название)
3.1 Разработка системы грейдов
3.2 Разработка системы мотивации на базе KPI
3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации
3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий
- Заключение
- Список используемых источников
- Приложени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время все большее и большее внимание уделяется мотивации персонала, причем не только на уровне отдельно взятой компании, но и на уровне государства, так как до сих пор существует проблема «утечки мозгов», то есть потери отечественными компаниями квалифицированных и высококвалифицированных специалистов.
А, как становится вполне понятным, ни одна организацию не может осуществлять свою деятельность без работников, даже при условии высокого уровня автоматизации труда.
В связи с указанным выше особую актуальность приобретает рассмотрение такой темы, как «разработка эффективной системы мотивации в компании», причем с учетом фактора справедливости.
Целью данной курсовой работы является разработка мотивационной системы организации с рассмотрением теории справедливости Адамса.
С учетом поставленной в работе цели будут решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы мотивации персонала, включая понятие и сущность мотивации, а также ее основные школы;
- уделить внимание разновидностям мотивации работников;
- исследовать сущность теории справедливости Адамса;
- на примере ОАО «Модный Континент» рассмотреть возможность применения системы грейдов и системы KPI (КПИ);
- охарактеризовать существующую систему мотивации в компании;
- посредством анкетирования персонала выявить возможности для улучшения системы мотивации;
- оценить эффективность предлагаемых мероприятий. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В качестве объекта исследования выступает ОАО «Модный Континент».
В качестве предмета исследования выступает совершенствование системы мотивации в ОАО «Модный Континент».
Теоретическая значимость работы заключается в исследовании различных источников по теме мотивации персонала, практическая же значимость обусловлена возможностью применения результатов анализа и исследования в практике организаций.
В качестве методологических инструментов в работе применены следующие: анализ литературы, синтез, индукция и дедукция, опрос и анкетирование.
Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является разработка мотивационной системы организации с рассмотрением теории справедливости Адамса..docx
2021-05-08 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор подробно распросил о заказе,поставил демократичную цену,работа была сделана в срок и точно по методическим рекоммендациям.Очень довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
