Создан заказ №4565897
13 января 2020
Актуальность работы связана с тем, что тема исследовалась ранее, но представляет интерес для изучения.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по теории управления за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе развития управленческой мысли идет поиск более совершенной модели управления, направленной на повышение адаптивных возможностей организации и приспособление к быстро меняющимся условиям внешней среды. Одним из перспективных направлений трансформации является гуманизация и усиление социальной составляющей менеджмента, что предусматривает решительное смещение акцентов в управлении с технологических и технократических подходов на развитие интеллектуального потенциала работника, на управление поведением человека в организации и формирование эффективной мотивационной среды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Общая тенденция в развитии управления такова, что автократическая и экономическая модели управления, применяемые в чистом виде, всё чаще дают сбои, а то и просто не «работают». Эти модели поэлементно и системно насыщаются и вытесняются более прогрессивными моделями управления, основанными на человекоцентристской идеологиии. [1, с.105]
Новые взгляды на менеджмент начали формироваться в 70 – 80г.г. XXв. после публикации Питера Друкера, который сформулировал следующие базовые принципы менеджмента: ситуационность; системность; социальная направленность; гибкость; адаптивность – приспособление к постоянным изменениям внешней среды, которые часто диктуют организациям разработку новой стратегии и тактики. [8, с.28]
Изначальный недостаток подходов различных школ к управлению заключается в том, что они сосредоточивают внимание только на каком-то одном важном элементе, а не рассматривают эффективность управления как результирующую, зависящую от многих различных факторов. Применение теории систем к управлению (системный подход) облегчило для руководителей задачу увидеть организацию в единстве составляющих ее частей, которые неразрывно переплетаются с внешним миром. Эта теория также помогла интегрировать вклады всех школ, которые в разное время доминировали в теории и практике управления.
Темой реферата являются современные школы управления в теории организации.
Актуальность работы связана с тем, что тема исследовалась ранее, но представляет интерес для изучения.
Цель данной работы состоит в изучении современных школ менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность работы связана с тем, что тема исследовалась ранее, но представляет интерес для изучения..docx
2020-01-17 11:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа ! Быстро и в срок ! До мельчайших деталей. Приятно удивили сноски и большой список литературы. Высокий процент уникальности. При необходимости буду обращаться только к данному автору !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
