Создан заказ №4566340
13 января 2020
Актуальность темы исследования заключается в том, что организационное поведение важная составляющее звено любой организации, посредством которой осуществляется контроль за поведением и работой сотрудников, а так же осуществление управленческих функций.
Как заказчик описал требования к работе:
"Методология исследования организационного поведения персонала" - страниц 10. История изучения организационного поведения в социологической науке - 10 страниц. Уникальность более 60%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что организационное поведение важная составляющее звено любой организации, посредством которой осуществляется контроль за поведением и работой сотрудников, а так же осуществление управленческих функций.
Проблематика организационного поведения персонала в современных нестабильных экономических условиях стало важным фактором функционирования предприятий.
Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и поведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если анализировать его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном.
Степень изученности проблемы: диагностика организационного поведения рассматривается в трудах: Галкиной Т.П., Малинина Е.Д., Самыгина С.И., психологических аспектах: Помаренцевой Е.П., Ладанова И.Д[2].
Объект исследования – организационное поведение персонала.
Предмет исследования - диагностика организационного поведения персонала.
Цель – изучить методологию исследования организационного поведения персонала.
Теоретико - методологическая база: В нашей работе использованы методы сбора первичной информации, теории мотивации Маслоу А., Сидоренко Е.М. концепции менеджмента на которые опирается организационное поведение Реддина В. Дж.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования заключается в том, что организационное поведение важная составляющее звено любой организации, посредством которой осуществляется контроль за поведением и работой сотрудников, а так же осуществление управленческих функций..docx
2020-01-17 12:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена на день раньше, оригинальность выше поставленной, выполнено качественно. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
