Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью реферата является изучения влияния принципов представителей научной школы менеджмента на развитие тайм-менеджмента.
Создан заказ №4569300
14 января 2020

Целью реферата является изучения влияния принципов представителей научной школы менеджмента на развитие тайм-менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день все большую актуальность приобретает проблема временных затрат в различных сферах деятельности. Поскольку фактор времени невозможно увеличить или накопить, конкретный человек или организация могут достигнуть успеха только в случае эффективного использования отведенного времени. Однако не все компании, как и отдельные личности до конца осознают значимость искусства управления временем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате часто можно наблюдать срыв договоренность по причине опозданий участников переговорного процесса или их неподготовленности. А рядовые исполнители по оценкам экспертов выполняют в лучшем случае лишь 60% от того, что ими было запланировано. В связи с возросшим интересом к управлению временем существует необходимость в изучении и рассмотрении эволюции тайм-менеджмента. Это требуется для того, чтобы понимать современный этап развития науки самоуправления. В частности, большой интерес представляет изучение этапа тейлоризма, поскольку именно в рамках этого этапа были совершены крупные открытия, повлиявшие на представления о производительности труда и методы ее повышения. Этим и объясняется актуальность выбранной темы. Целью реферата является изучения влияния принципов представителей научной школы менеджмента на развитие тайм-менеджмента. Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач: рассмотрение понятия и сущности тайм-менеджмента; исследование эволюции тайм-менеджмента в российской и зарубежной практике; анализ влияния школы научного управления на тайм-менеджмент.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Целью реферата является изучения влияния принципов представителей научной школы менеджмента на развитие тайм-менеджмента..docx
2020-01-18 01:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший реферат, а главное во время) Очень благодарна автору за работу) Спасибо большое)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
тему предлагают выбрать до 12 .05
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ Корпоративного управления компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и ее роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование имиджа компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственна практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рынки, организации и права собственности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление корп. информацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Стили принятия управленческих решений
На выбор стиля руководителем влияют внешние обстоятельства, в частности, конкретная ситуация, корпоративная культура и национальные традиции, а также индивидуальные качества принимающего решения лица.
Лица, принимающие решения, могут выбирать стиль как неосознанно, так и сознательно.
Исследователи по-разному оценивают степень влияния факторов на стиль принятия решений:
В целом стили принятия решени...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Стили принятия управленческих решений
На выбор стиля руководителем влияют внешние обстоятельства, в частности, конкретная ситуация, корпоративная культура и национальные традиции, а также индивидуальные качества принимающего решения лица.
Лица, принимающие решения, могут выбирать стиль как неосознанно, так и сознательно.
Исследователи по-разному оценивают степень влияния факторов на стиль принятия решений:
В целом стили принятия решени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы