Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
цель настоящей курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования имиджа организации.
Создан заказ №4570901
14 января 2020

цель настоящей курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования имиджа организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Формирование имиджа организации. Объем курсовой работы - 35-40 страниц текста. Оригинальность работы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы курсовой работы «Формирование имиджа организации» заключается в том, что понятие имиджа получило широкое распространение в мире предпринимательства, а в последнее время значение его все больше растает для мировых рынков в целом. Под имиджем организации в наиболее общем виде понимается образ данной организации, существующий в сознании людей. У любой компании имидж формируется независимо от того, кто над этим работает и ведется ли вообще работа. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В случае, когда формированием имиджа организации никто не занимается, он сформируется у потребителей сам по себе. Но, в данном случае, никто не гарантирует, что имидж организации будет адекватным и благоприятным для организации. Отметим, что формирование положительного имиджа для компании – это менее трудоемкий, но более выгодный процесс, корректировка уже сформировавшегося стихийно у потребителей отрицательного образа организации. Формирование имиджа организации не является обязанностью исключительно специалистов в данной области (маркетологов, специалистов по рекламе, PR-специалистов). Благоприятный имидж для организации должен быть адекватным, оригинальным и пластичным, а, следовательно, должен отличаться от имиджа других компаний, соответствовать существующему реально образу, а также не устаревать и постоянно улучшать свои услуги и мнение о них. На основании выше изложенного, цель настоящей курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования имиджа организации. Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи: определение понятия, сущности и роли имиджа организации; рассмотрение имиджа российских организаций; анализ уровня сформированности имиджа организации на конкретном примере; выявление проблем в формировании имиджа объекта исследования и выработка его дальнейшего развития. Объектом в курсовой работе выступает ПАО «Ростелеком». Предметом курсовой работы является проведение анализа сформированности имиджа ПАО «Ростелеком» на основании проведенного теоретического обзора, а также выработка практических рекомендаций для его улучшения. Теоретической основой курсовой работы послужили научные труды отечественных и зарубежных авторов, материалы научно-практических конференций, нормативно-правовые документы в области формирования имиджа организации. Методологической основой курсовой работы стали: анализ отечественных и зарубежных литературных источников; анализ сформированности имиджа объекта исследования. Практическая значимость работы заключается в аналитическом исследовании уровня сформированности имиджа ПАО «Ростелеком». Курсовая работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников. Во введении рассматриваются актуальность курсовой работы, ее цель и задачи, теоретическая и методологическая основы, предмет и объект, практическая значимость и структура. В первом разделе рассматриваются теоретические аспекты формирования имиджа организации. Во втором разделе проводится анализ уровня сформированности имиджа организации на конкретном примере. В третьем разделе выработаны рекомендации по улучшению имиджа для исследуемого предприятия. В заключении подведены и обоснованы выводы по курсовой работе. Для написания курсовой работы использовались актуальные источники литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
цель настоящей курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты формирования имиджа организации..docx
2020-01-20 13:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Мне работа очень понравилась,хорошо сделана) Автор всегда была на связи,на все отвечала,отредактировала за один день недочеты! Добрый,ответственный человек! Защитила курсовую на 4,но все равно довольна очень,советую этого автора!)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Инициативное деловое поведение"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка антикризисной стратегии организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения кокурентноспособности ООО МСК
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
F-6551 Теории управления в России и США, сравнительный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать 3 главу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бухгалтерский учет малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация собственного дела на примере Свадебного салона
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТОРГОВЫЕ БАРЬЕРЫ И ПРОТЕКЦИОНИЗМ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Перспективы менеджмента
Особой проблемой для современного менеджера является формирование новой дисциплины, другого отношения к труду. Перспективы менеджмента, по мнению многочисленным исследователей, связаны с окончанием эпохи шаблонных управленческих решений и переходом к альтернативному менеджменту.
В частности, многие исследователи предлагают ряд стратегий организационных преобразований, которые составляют суть органи...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Перспективы менеджмента
Особой проблемой для современного менеджера является формирование новой дисциплины, другого отношения к труду. Перспективы менеджмента, по мнению многочисленным исследователей, связаны с окончанием эпохи шаблонных управленческих решений и переходом к альтернативному менеджменту.
В частности, многие исследователи предлагают ряд стратегий организационных преобразований, которые составляют суть органи...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы