Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Общая характеристика древнекитайского социума. Представления Шао Яна.
Доклад Конфликтология
Создан заказ №4573053
14 января 2020

Общая характеристика древнекитайского социума. Представления Шао Яна.

Как заказчик описал требования к работе:
Самый обычный доклад, простое описание темы. Содержание и источники литературы необязательны. Без проверки на антиплагиат. Проверки на уникальность не будет. Прошу сохранить доклад в формате pdf.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Runiks
5
скачать
Общая характеристика древнекитайского социума. Представления Шао Яна..docx
2021-04-27 21:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Великолепная работа, выполнена раньше срока. Качественно и без нареканий. Однозначно рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
практическая психология конфликтология - выпускная работа 30-35 стр
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Конфликтология.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
позволительные и непозволительные уловки в споре
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конкретной жизненной ситуации с использованием структурной модели конфликта
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Терроризм, массовые беспорядки. Причины их возникновения и защита от них
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Методологические основы конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Цифровизация и поведенческая экономика в организации: конфликтогенность новой среды
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Политическое насилие и его формы
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
"Переговорный процесс в решении конфликтов".
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Стрессоустойчивость как способ предупреждения конфликтов
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этнорелигиозные конфликты в современной Индонезии
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Демократические режимы и разрешение социальных конфликтов
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разработать и написать кейс для игровой медиации.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
нужна помощь с выполнением проекта на тему: Склонность к конфликтам в зависимости от самооценки.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Религиозные противоречия на северо-западе Индии
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация в современных общественных отношений.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Гераклит Эфесский. Биография и учение
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Процесс социального конфликта
При этом проводя характеристику процесса социального конфликта следует отметить, что для любого конфликта характерна стадия становления, началом которой выступает возникновение конфликтной ситуации, предшествующей развертыванию самого конфликта.
Иными словами, конфликтная ситуация является элементом становления социального конфликта и представляет собой столкновение в одном месте и времени как мин...
подробнее
Стили разрешения межличностного конфликта
Поведение в конфликте определяется теми мерами, которыми субъект удовлетворяет свои собственные интересы, поэтому он может действовать активно и пассивно, совместно или индивидуально, удовлетворяя свои интересы или интересы другой стороны.
К. Томас выделил основные стили разрешения конфликтов. Им указано на существование пяти основных стилей разрешения конфликтов:

Рисунок 1. Стили поведения в конфли...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Процесс социального конфликта
При этом проводя характеристику процесса социального конфликта следует отметить, что для любого конфликта характерна стадия становления, началом которой выступает возникновение конфликтной ситуации, предшествующей развертыванию самого конфликта.
Иными словами, конфликтная ситуация является элементом становления социального конфликта и представляет собой столкновение в одном месте и времени как мин...
подробнее
Стили разрешения межличностного конфликта
Поведение в конфликте определяется теми мерами, которыми субъект удовлетворяет свои собственные интересы, поэтому он может действовать активно и пассивно, совместно или индивидуально, удовлетворяя свои интересы или интересы другой стороны.
К. Томас выделил основные стили разрешения конфликтов. Им указано на существование пяти основных стилей разрешения конфликтов:

Рисунок 1. Стили поведения в конфли...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Конфликтология Общая характеристика древнекитайского социума. Представления Шао Яна.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы