Создан заказ №4573296
14 января 2020
Цель данной работы – изучить подходы к оценке эффективности организационного поведения и разработать рекомендации по его усовершенствованию на примере фитнес-клуба «Красная Линия» ООО «Алекс Фитнес».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо доделать 3 главу курсовой работы по рекомендациям преподавателя:
В 3 главе описать: Анализ организационного поведения в фитнес-клубе:
3.1 Оценка организационного поведения фитнес клуба
3.2 программа реформирования (предложить 3 мероприятия по решению проблемы или улучшению)
3.3 социал
ьно-экономический эффект предлагаемых мероприятий. рассчитат
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Вся целесообразная деятельность человека, так или иначе, связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов.
Проблема эффективности – это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.
Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития экономических отношений одним из важнейших условий осуществления стабильной деятельности организаций является наличие в них высокоорганизованной системы управления, отличающейся адаптивностью, гибкостью, результативностью. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В теории и практике существует целый ряд направлений повышения эффективности деятельности организаций. Однако, несмотря на многообразие этих направлений, современный уровень развития экономики сдерживается, в том числе отсутствием такой методики для оценки эффективности системы управления, которая позволила бы посредством всестороннего анализа активно воздействовать на текущее состояние организации, а также служила основой для дальнейшего совершенствования организационного поведения.
Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных ученых в области практического и теоретического стратегического менеджмента, методические рекомендации по написанию курсовой работы, материалы периодической печати.
Цель данной работы – изучить подходы к оценке эффективности организационного поведения и разработать рекомендации по его усовершенствованию на примере фитнес-клуба «Красная Линия» ООО «Алекс Фитнес».
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
- дать определение организационного поведения, охарактеризовать его предмет, проблемы и методы исследования;
- рассмотреть организационного поведения;
- исследовать методы оценки эффективности деятельности организации и организационного поведения;
- проанализировать эффективность организационного поведения в фитнес-клубе «Красная Линия» ООО «Алекс Фитнес».
Объектом исследования данной работы является фитнес-клуб «Красная Линия» ООО «Алекс Фитнес».
Предмет исследования совокупность теоретических, методологических и практических вопросов оценки организационного поведения.
В работе использованы следующие методы:
- анализ;
- синтез;
- наблюдениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – изучить подходы к оценке эффективности организационного поведения и разработать рекомендации по его усовершенствованию на примере фитнес-клуба «Красная Линия» ООО «Алекс Фитнес»..docx
2020-01-20 23:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа просто суперская,автор всё выполнил в срок и с соблюдением всех указаний,очень благодарен и в будущем надеюсь на сотрудничество с Вами!
СОВЕТУЮ ВСЕМ!