Создан заказ №4573434
15 января 2020
Цель данной работы – рассмотреть административно-предупредительные меры в менеджменте.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по праву и юриспруденции. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность, темы обусловливается тем, что вопросы применения мер административного принуждения в современных условиях являются одним из важнейших показателей степени демократизации общества, а само их применение – необходимой мерой для нормализации обстановки, восстановления правопорядка, законности и ликвидации угрозы безопасности граждан
Меры административного принуждения могут предусматривать временное ограничение прав и свобод граждан
Административное принуждение является особой, самостоятельной разновидностью правового принуждения, Как известно, административное принуждение играет важную роль в охране правопорядка, включает в себя большое число средств пресечения, использование прекращает антиобщественные действия, предотвращает наступление общественно вредных последствий:
Применение административного принуждения обусловлено: во-первых, необходимостью в установленных законом случаях наказать правонарушителей, во-вторых, необходимостью пресекать, в-третьих, предупреждать правонарушения
Меры административного принуждения имеют универсальный характер. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они могут применяться как при наличии, так и при отсутствии правонарушений. Примером могут служить некоторые ограничения, применяемые при чрезвычайных обстоятельствах, при необходимости предупредить совершение правонарушения.
Административное принуждение – это особый вид государственного принуждения, состоящий в применении субъектами функциональной власти,
установленных нормами административного права принудительных мер в связи с административными правонарушениями
Всякую принудительную меру следует рассматривать, как дозволено в виде исключения нарушения неприкосновенности личности и ее прав.
Мерой принуждения может быть только индивидуальный акт, имеющий конкретного адресата. Административное принуждение применяется только к правонарушителям в случаях и в порядке, указанном в законе.
Объект работы – административное принуждение.
Предмет работы – административно-предупредительные меры в менеджменте.
Цель данной работы – рассмотреть административно-предупредительные меры в менеджменте.
Задачи, поставленные для достижения цели:
рассмотреть понятие и сущность административного принуждения;
изучить понятие и классификацию административно-предупредительные мер;
выделить основание и цели применения административно-предупредительных мерПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – рассмотреть административно-предупредительные меры в менеджменте..docx
2020-01-19 00:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все прекрасно! Работа была выполнена раньше срока! Корректировки внесены! Очень благодарен!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
