Создан заказ №4583654
17 января 2020
Целью данной курсовой работы является изучение основных направлений рационализации делопроизводства в центральных и местных учреждениях в 1920–е годы.
Как заказчик описал требования к работе:
Сдать до 17 февраля, оформление по ГОСТу Р 7.0.100-2018
Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу(СИБИД). Библиографическое описание. Общие требования и правила составления
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Формирование государственного аппарата в первые годы советской власти сопровождалось поиском новых, оптимальных и своевременных форм делопроизводства. Все это нашло отражение в создании многочисленных законодательных и нормативных актов, регулирующих документооборот и делопроизводство, в установлении контроля за всеми распорядительными документами, в борьбе с бюрократизмом, а также в создании специальных учреждений и организационно–методических центров, которые разрабатывали основные вопросы и проблемы организации делопроизводства. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В начале 20-х годов, положена основа развития советского делопроизводства, которая в последующем послужила зачатком делопроизводства современного.
Актуальность темы исследования заключается в том, что делопроизводство в нашей стране имеет важное значение, в 1920-е годы были разработаны нормативно-методическое обеспечение, организационно-правовая структура и соответствующая техническая база. Вместе с тем, говоря об успехах, нельзя забывать, что они стали возможны на основе уже имеющегося опыта организации секретарской работы в предыдущие годы, в частности в период становления и развития советского государственного аппарата в 1920-1930-е годы. Этот период характеризуется тем, что именно в эти годы были заложены основы управленческого аппарата, просуществовавшего тогда более 70 лет, вплоть до 1991 года.
Именно с возникновением нового аппарата управления и совершенно новых форм управленческой работы, послужило возникновению новой системе делопроизводства.
Степень научного развития. Особо можно выделить работы К. Г. Митяевой, Дж. Лившица, В. А. Цикулина, Т. В. Кузнецова, А. Н., Сокова, М. В. Ларина, Б. С. Мингалева, И. Л. Бачило, В. Д. Банасюкевич. Первый опыт советской администрации показал необходимость ее совершенствования.
Вопросы рационализации с начала 20–х годов. непосредственно стал заниматься НК РКИ СССР, где был создан орган по развитию государственного аппарата, состоящий из двух подразделений, одно из которых, разделение труда и производства, занималось рационализацией в промышленности, на транспорте и т. д., а другой, отдел административной техники (АТО), проводил работу по совершенствованию управления в целом и отдельных его сегментов в частности, рационализацию работы в этом направлении начали как органы НК РКИ в центре, так и на местах и органы, ведомственную рационализацию, Оргбюро, созданы практически во всех учреждениях. Организации и предприятия.
Целью данной курсовой работы является изучение основных направлений рационализации делопроизводства в центральных и местных учреждениях в 1920–е годы.
Задачи:
– рассмотреть деятельность государственного института техники управления (ИТУ) в 1920–е годы;
– определить роль и значение рационализации делопроизводства в 1920–е годы;
– рассмотреть рационализацию делопроизводства в центральных и местных учреждениях в 1920 – е года. Объект работы – делопроизводство в 1920–е годы.
Объектом данного исследования является советское делопроизводство в 1920–1930–е гг.
Предмет исследования – отношения возникающие в рационализации делопроизводства в 1920–е годы.
Методы исследования: диалектический метод, сравнение, анализ.
Источниковой базой исследования послужили работы таких авторов, как М. И. Баскакова и О. И. Замыцковой, Т. А. Быковой, Л. М. Вяловой и Л. В. Санкиной, Е. Н. Басовской, И. Н. Кузнецова и Е. В. Нечаевой.
Кроме НК РКИ и Оргбюро, вопросами упорядочения управления занимались органы нот (советы нот СССР, Казанский музыкальный институт, Центральный институт труда и др.) В ходе деятельности этих учреждений были решены организационные вопросы (структура и ее изменения), квалификационные требования к персоналу (так, в частности, применительно к секретарской работе были выделены такие категории работников, как машинистка, стенографистка, секретарь подразделения, секретарь руководителя), состав управленческих операций (с выделением в отдельную группу секретарских служб) и др. Однако общим недостатком этих исследований, несмотря на наличие такого центра рационализации, как орган рабоче-крестьянской инспекции, было отсутствие инновационных решений, учитывающих специфику конкретного объекта, отсутствие возможностей подготовки кадров по новым достижениям в управленческих процессах, отсутствие материальной базы для рационализации. Особенно это было заметно в случае с секретарской службой, которая используется в комплексе служебных процессов они не заняли лидирующих позиций. В то время профессия секретаря была не очень популярна, поскольку не имела четко определенных должностных требований, не имела четко определенного места в служебных процессах. Все это отражалось на материальном благосостоянии этой категории рабочих, которая также имела высокие политические требования.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение основных направлений рационализации делопроизводства в центральных и местных учреждениях в 1920–е годы..docx
2020-04-21 21:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо большое автору,работу написал в срок,всегда быстро отвечал,сам курсовой проект соответсвует всем требованиям,оценку получила . Побольше бы таких хороших и ответственных людей!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
