Создан заказ №4586682
19 января 2020
Решение кейс задач по управлению социальным развитием персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить 12 кейс заданий с опорой на теорию и соблюдением условий оформления и формы написания, указанной в документе.
Структура кейс-задания
Титульный лист (см. шаблон рубежного контроля)
Оглавление
Введение. Во введении дать краткую характеристику рассматриваемой ситуации (объем 1 – 2
с).
1.Аналитическая часть. Провести анализ ситуации, определить и сформулировать недостатки, проблемы (объем 3 – 6 с).
2. Проектная часть. Предложить и аргументировать основные предлагаемые управленческие решения в рассматриваемой ситуации. Рассмотреть альтернативные варианты и провести их сопоставление (объем 2 – 5 с).
Заключение. Сделать общие выводы по аналитической и проектной частям. Охарактеризовать как предложенные управленческие решения отразятся на результатах деятельности предприятия (объем 1 – 2 с).
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Решение кейс задач по управлению социальным развитием персонала .docx
2020-01-23 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Все супер, работаю только с данным автором. В любом направлении, идеальные работы.