Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Значение коммуникативных технологий для развития рабочих мест
Создан заказ №4592338
21 января 2020

Значение коммуникативных технологий для развития рабочих мест

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо предоставить развёрнуты ответ, содержащий: введение, основную часть (ответ на поставленный вопрос), заключение, список используемой литературы. Оригинальность работы должна составлять не менее 80-85%. Желаемая оценка за контрольную работу «4».
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Значение коммуникативных технологий для развития рабочих мест .docx
2020-01-25 07:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, все грамотно, тема раскрыта идеально, все условия исполнены четко и в срок.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная практика | ПМ.04 | по профессии "Агент коммерческий"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Условия, обеспечивающие эффективность деятельности команд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Инициативное деловое поведение"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охарактеризуйте обстановку с распорядительной деятельностью
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства продукции птицеводства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия управления инновациями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по Анализу хозяйственной деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РГР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика предприятия вариант 10
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v6958 Инновационный менеджмент (практическое задание, реферат)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управленческий аудит
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УрГЭУ, сертификация систем менеджмента качества, в-М
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый, статистик и консультант по менеджменту
Уильям Эдвардс Деминг известный во всем мире американский учёный, статистик и консультант по менеджменту. Долгое время проработал в послевоенной Японии и приобрел огромную популярность, благодаря своим работам, посвященным менеджменту качества. Имя его в широких кругах более распространено как Эдвард Деминг.
Родился в семье американского фермера в 1900 году, а умер Эдвард Деминг в 1993 году, не дож...
подробнее
Зарубежный риск-менеджмент
В конце XX века произошел резкий переход к новому риск-менеджменту, предусматривающему комплексный анализ рисков всех без исключения подразделений, а также направлений деятельности компании. До этого управление рисками даже на самых передовых зарубежных предприятиях стремилось к обособленности. Управление технологическими, страховыми, финансовыми, экологическими рисками было автономным, сосредот...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Уильям Эдвардс Деминг, американский ученый, статистик и консультант по менеджменту
Уильям Эдвардс Деминг известный во всем мире американский учёный, статистик и консультант по менеджменту. Долгое время проработал в послевоенной Японии и приобрел огромную популярность, благодаря своим работам, посвященным менеджменту качества. Имя его в широких кругах более распространено как Эдвард Деминг.
Родился в семье американского фермера в 1900 году, а умер Эдвард Деминг в 1993 году, не дож...
подробнее
Зарубежный риск-менеджмент
В конце XX века произошел резкий переход к новому риск-менеджменту, предусматривающему комплексный анализ рисков всех без исключения подразделений, а также направлений деятельности компании. До этого управление рисками даже на самых передовых зарубежных предприятиях стремилось к обособленности. Управление технологическими, страховыми, финансовыми, экологическими рисками было автономным, сосредот...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы