Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы: изучение сущности управления конфликтами и стрессами в организациях.
Создан заказ №4592714
21 января 2020

Цель данной работы: изучение сущности управления конфликтами и стрессами в организациях.

Как заказчик описал требования к работе:
реферат по менеджменту, тема "Управление стрессами и конфликтами в организации" . 85% оригинальности
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тот факт, что вопросы управления организацией и ее человеческими ресурсами играют особенно значительную роль в критические периоды, периоды реструктуризации или инновационных реформ, объясняет актуальность изучения стрессов и конфликтов в организациях, а также технологий их оптимизации. Стресс и конфликт - это две основные проблемы, с которыми сталкивается любая организация. Они неизбежны во всех аспектах жизни, будь то индивидуальные или организационные. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Неправильное обращение с ними может помешать работе компании. Конфликт и стресс варьируются в зависимости от организации и ее культуры. Одной из основных проблем, с которой сталкиваются менеджеры при реализации программ организационного развития, является чрезмерный конфликт между отдельными лицами или отделами. Что более важно, так это количество времени, которое менеджер тратит на решение или управление конфликтом. Цель данной работы: изучение сущности управления конфликтами и стрессами в организациях. В ходе поставленной цели были выделены следующие задачи: - Раскрыть сущность управления конфликтами в организациях; - Проанализировать основные стратегии и тактики управления стрессами в организации. Обращаясь к степени разработанности научной проблемы, стоит отметить, что к данной теме неоднократно обращались как отечественные, так и зарубежные авторы. В данной работе мы использовали труды Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Правдина К.А., Корниенко Е.В., Андреевич Н.А., Мальцевой, Ю. А., Разумова Н.Н., Спатарь А. В., которые подчеркивают особую значимость управления конфликтами и стрессами в организации. В данном реферате используются следующие методы: описательный, сравнительный, а также метод логического анализа. 1 УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Цель данной работы: изучение сущности управления конфликтами и стрессами в организациях..docx
2020-06-11 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа выполнена в срок. Грамотно и хорошо. Автор очень быстро и оперативно отвечал на сообщения.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка решений по управлению изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа ООО Деловые Линии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность (КСО)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интегрирование системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Аудит структур организации
Аудит представляет собой комплексную проверку деятельности предприятия в любом объеме. Аудит проводит пригашенный специалист. Аудит – это довольно популярная мера воздействия. Аудит может проводиться по инициативе руководителя. Он также может быть инициирован государственными структурами. Если проверка инициирована руководителем, то он приглашает специалиста, который проводит аудит.
Принудительный...
подробнее
Принципы менеджмента качества
При рассмотрении общесистемных принципов менеджмента качества нужно понимать, что главный основополагающий исходный принцип состоит в том, что целевая система управления качеством (как и системный менеджмент качества) должен выступать как органичная составная часть системы управления предприятием (соответственно, системного управления предприятием). Иными словами, система менеджмента качества не д...
подробнее
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Аудит структур организации
Аудит представляет собой комплексную проверку деятельности предприятия в любом объеме. Аудит проводит пригашенный специалист. Аудит – это довольно популярная мера воздействия. Аудит может проводиться по инициативе руководителя. Он также может быть инициирован государственными структурами. Если проверка инициирована руководителем, то он приглашает специалиста, который проводит аудит.
Принудительный...
подробнее
Принципы менеджмента качества
При рассмотрении общесистемных принципов менеджмента качества нужно понимать, что главный основополагающий исходный принцип состоит в том, что целевая система управления качеством (как и системный менеджмент качества) должен выступать как органичная составная часть системы управления предприятием (соответственно, системного управления предприятием). Иными словами, система менеджмента качества не д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы