Студенческая работа на тему:

Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества бюджетирования затрат на персонал.

Создан заказ №4596415

22 января 2020

Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества бюджетирования затрат на персонал.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна курсовая работа по предмету Управление персоналом организации, согласно методическим рекомендациям, в прошлом году заказывал у Вас

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Построение системы контроллинга персонала в организации является одним из способов оценки трудовой деятельности и анализа трудовых показателей. Контроллинг персонала, по сути, — современная концепция менеджмента, возникшая в связи с возрастающей потребностью в развитии новых подходов к управлению трудовыми ресурсами. Основной целью контроллинга персонала является бюджетирование трудовых ресурсов, контроль за выполнением бюджета расходов на персонал, разработка мер по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов и росту финансовых результатов деятельности организации. Применение контроллинга в менеджменте персонала способствует регулированию затрат и результатов деятельности, достижению поставленных перед субъектом хозяйствования целей и задач с минимальными потерями и затратами, при необходимости позволяет оперативно принять меры по стабилизации работы и увеличению прибыли. Объект работы бюджетирования затрат на персонал Предмет работы бюджетирования затрат на персонал в 000 «ТД «Белогорье» Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества бюджетирования затрат на персонал. Задачи: 1. 2. 3. 4Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 января 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества бюджетирования затрат на персонал..docx

2020-01-28 13:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Спасибо большое автору за работу, учла все моменты, даже когда преподаватель проверив работу, все недочеты были от автора исправлены во время, ждать не приходилось, буду рекомендовать знакомым.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теории X, Y, Z в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Совершенствование параметров и критериев оценки персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Гендерный состав кадрового резерва на металлургическом предприятии

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовые ресурсы и проблема занятости.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия малого бизнеса, ее роль, особенности и отличия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

роль социального партнерства в разрешении социально-экономических конфликтов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики организации (на примере……).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегический анализ системы управления человеческими ресурсами в …( название вашего предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы приоритетов потребностей и интересов человека при реализации управленческого решения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

32. Совершенствование механизма карьерного продвижения работников в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое значение основных теорий мотивации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка внутренего трудового распорядка(На примере организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Грейдирование как инструмент мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в международном сервисе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация муниципальных служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества бюджетирования затрат на персонал.