Создан заказ №4599910
23 января 2020
Общая характеристика трудового законодательства в РСФСР (1918 - 1922 гг.)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по истории за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Материальной основой любого общества является работа людей. Работа является условием существования человека независимо от любой социальной формы и формирует его вечную природную необходимость.
Все, что мы используем в повседневной жизни, от простой скрепки для бумаг до сложной системы автоматов, является результатом сосредоточенной деятельности многих поколений людей.
Организация труда как на уровне общества в целом, так и в рамках его собственной экономики формируется под воздействием объективных и субъективных факторов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Их объективной основой являются производственные отношения, которые развиваются независимо от воли и сознания людей и развиваются в соответствии с действующими законами природы и общества. История материальной культуры и духовного развития человеческого общества свидетельствуют о постоянном прогрессе в разработке рабочих инструментов и методов работы, их преемственности в процессе изменения методов производства, обогащении производственного опыта, методов и навыков организации труда.
На социальную организацию труда, которая связывает материальные (объективные) и разыскиваемые (субъективные), отношения, влияют, с одной стороны, технические средства, а с другой - различные формы общественного сознания (политика, мораль, право, эстетика и т. д.).)
Необходимость правового регулирования организации труда определяется потребностями общественного производства и всего хода его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техническим способом организации многочисленных и разнообразных социальных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, а также преодоления произвола в человеческих отношениях.
Цель закона также состоит в том, чтобы обеспечить справедливое распределение самой работы и ее результатов среди членов общества путем регулирования работы и мер оплаты труда.
История развития трудового права в Советском Союзе была не такой большой, но она пошла особым и своеобразным курсом из-за сложности и исключительной важности социальной роли трудового права в обществе.
Объект исследования – трудовое законодательство СССР.
Предмет исследования составляют нормы, заключенные, в трудовых законодательных актах СССР, регулирующие трудовые правоотношения в 1917-1985 гг.
Методология исследования. При подготовке данной работы были применены принцип историзма и объективного рассмотрения материала, которые позволяют изучить объект исследования во всем его многообразии и развитии. Из числа общенаучных методов в работе использовался системный подход, анализа и синтеза, из частнонаучных методов были использованы формально-юридический, сравнительно-правовой, проблемно-теоретический.
Цель и задачи исследования. Целью работы является комплексный историко-правовой анализ норм, регулирующих трудовые правоотношения в истории советского трудового права в 1917-1985 гг. и выработка представления об объекте исследования, соответствующего современному уровню историко-правовой наукиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Общая характеристика трудового законодательства в РСФСР (1918 - 1922 гг.).docx
2020-12-16 14:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный автор, заказывал работу, все сделал в срок, в итоге получил 98 баллов из 100. Советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
