Создан заказ №4600291
23 января 2020
Цель данной работы заключается в анализе современных технологий рекрутинга.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по государственному и муниципальному управлению. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждой компании хотя бы один раз за все существование требуется набрать сотрудников в свой штат. А если учитывать, что понятие «текучка кадров» встречается во всех сферах деятельности, поиском персонала приходится заниматься практически постоянно. Рекрутинг – это и есть поиск персонала, но уже профессиональный, а потому и более эффективный. Иначе говоря, если специально обученный человек занимается подбором персонала, он быстрее найдет правильного кандидата. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно правильного, потому что менеджеру по подбору необходимо не просто найти человека, которому нужна работа, но и оценить профессиональные качества будущего сотрудника, сделать заключение, подходит ли он для вакантной должности. Именно это отличает рекрутинг от простого поиска людей на работу[1].
Раньше рекрутинг концентрировался на классических схемах – прямом поиске, хедхантинге, поиске уникальных специалистов. Однако сегодня архаичные системы из-за динамичности экономики уже не дают того результата. В этой связи технологиям подбора тоже пришлось совершить апгрейд – поумнеть. Современное поколение требует новых идей, которые помогут работать с новыми людьми, выросшими в век смартфонов. Конечно, непросто следить за всеми новыми рекрутинговыми методами. Однако, нужно изучать, как каждая компания может использовать новые технологии рекрутинга, запускать пробные проекты и применять их на практике. Этим и объясняется актуальность исследования.
Цель данной работы заключается в анализе современных технологий рекрутинга.
Для достижения данной цели необходима реализация следующих задач:
рассмотреть сущность рекрутинга и его особенности;
ознакомиться с классическими и новыми технологиями рекрутингаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в анализе современных технологий рекрутинга..docx
2020-01-27 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец! работа очень понравилась! автор сработал очень оперативно! Буду еще сотрудничать. Спасибо)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
