Создан заказ №4601538
24 января 2020
Цель работы проанализировать организацию эффективного управления путем делегирования обязанностей.
Как заказчик описал требования к работе:
тема реферата-"Организация как функция управления. Делегирование и его виды. Психологические условия эффективного делегирования."
небольшой, доступным языком.С применением списка литературы строго что-то из списка
Захарова, Людмила Николаевна. Психология управления [Текст] : учеб. пособие / Л. Н.
Захарова. - М. : Логос, 2012. - 376 с.
2. Коноваленко, В. А. Психология менеджмента. Теория и практика : учебник для бакалавров / В.А.Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин.— М. : Издательство Юрайт, 2014. — 368 с.
3. Столяренко А.М. Психология менеджмента [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Столяренко А.М., Амаглобели Н.Д.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 455 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/16436.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
б) дополнительная учебная литература:
1. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент [Электронный ресурс]: энциклопедия решений/ Архангельский Г.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2013.— 162 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/22835.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
2. Бабосов Е.М. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов по специальности «Менеджмент»/Бабосов Е.М., Вайнилович Э.Г., Бабосова Е.С.— Электрон. текстовые данные.— Минск: ТетраСистемс, 2012.— 288 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/28268.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
3. Балдин К.В. Управленческие решения (8-е издание) [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 495 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24838.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
4. Воеводина, Наталья Анатольевна.Социология и психология управления [Текст] : учеб. пособие / Н. А. Воеводина, И. А. Данилова, Р. Н. Нуриева. - 2-е изд., стер. - М. : Омега-Л, 2011.
4. Волкогонова, Ольга Дмитриевна. Управленческая психология [Текст] : учеб. / О. Д. Волкогонова, А. Т. Зуб. - М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
5. Григорьев Д.А. Бизнес-тренинг [Электронный ресурс]: как это делается/ Григорьев Д.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.— 276 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/39146.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
6. Грошев, Игорь Васильевич.Организационная культура [Текст] : учеб. / И. В. Грошев, А. А. Краснослободцев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2013. - 535 с.
7. Егорычева И.Д. Стили управления: личностный подход. Методика диагностики доминирующего стиля управления.- М.: НОУ ВПО МПСИ, 2008.
8. Ермаков, В. В.Менеджмент организации [Текст] : учеб. пособие / Ермаков В. В. - 2-е изд.,стереотип. - М. : МПСИ, 2007. - 208 с.
9. Жуков, Юрий Михайлович.Технологии командообразования [Текст] : учеб.
пособие / Ю. М.Жуков, А. В. Журавлев, Е. Н.
Павлова. - И. :Журавлев А.Л. Психология управленческого взаимодействия (теоретические и прикладные проблемы) [Электронный ресурс]/ Журавлев А.Л.— Электрон. текстовые данные.— М.: Институт психологии РАН, 2004.— 476 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15300.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
11. Иванникова Н.Н. Лурье Д.А. Краткий курс по организационной культуре. М.: Окей-книга. 2009.
5. Козлов, Владимир Васильевич.Психология управления [Текст] : учеб. пособие / В. В. Козлов, Г. М. Мануйлов, Н. П. Фетискин. - М. : Акад., 2011.
6. Коноваленко, Марина Юрьевна.Деловые коммуникации [Текст] : учеб. для бакалавров / М. Ю. Коноваленко, В. А. Коноваленко. - М. :Юрайт, 2013. - 468 с.
7. Макаров Б.В. Психология делового общения [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Макаров Б.В., Непогода А.В.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2012.— 209 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8539.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
8. Решетникова К.В. Конфликты в системе управления [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»/ Решетникова К.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.— 175 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/20965.— ЭБС «IPRbooks», по паролю.
9. Сидоров, Павел Иванович.Деловое общение [Текст] : учеб. / П. И. Сидоров, М. Е. Путин, И. А. Коноплева. - 2-е изд., перераб. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 384 с.
10. Тайм-менеджмент [Электронный ресурс]: полный курс. Учебное пособие/ Г.А. Архангельский [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Альпина Паблишер, 2012.— 311 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/22824.— ЭБС «IPRbooks», по паролю
11. Урбанович, А. А.Психология управления [Текст] : учеб. пособие / А. А. Урбанович. - Минск :Харвест, 2005. - 640 с.
12. Юкаева В.С. Менеджмент. Краткий курс [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Юкаева В.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 104 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/4448.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Делегирование, несмотря на свое фундаментальное значение, является одной из наиболее непонятых и неправильно применяемых концепций управления. В менеджменте под делегированием понимают распределение задач и передачу полномочий работнику, который принимает на себя ответственность за их выполнение.
Делегирование используется для улучшения и оптимизации рабочей силы руководителя, как средство децентрализации управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особое значение проблема эффективного делегирования полномочий имеет для менеджеров высшего уровня управления, что связано, в первую очередь, с их чрезмерной нагрузкой. Несмотря на это, руководители часто жалуются на трудности делегирования, на желание полностью контролировать ситуацию, быть в курсе всех происходящих в компании дел.
Цель работы проанализировать организацию эффективного управления путем делегирования обязанностей.
Задачи:
1. Изучить организацию производства как функция управления
2. Понять сущность делегирования и его виды
3. Рассмотреть психологические условия эффективного делегированиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы проанализировать организацию эффективного управления путем делегирования обязанностей..docx
2020-01-28 11:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за выполненную работу! Все было сделано в срок! Рекомендую автора!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
