Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение природы, сущности и подходов к выделению принципов управления.
Создан заказ №4605549
26 января 2020

Целью данной работы является изучение природы, сущности и подходов к выделению принципов управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, необходимо написать курсовую работу, всю необходимую информацию прикрепляю к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В рамках теоретического раздела курсовой работы проанализируем природу и сущность принципов управления. Данная тема исследования является актуальной, поскольку для эффективного управления руководителям важно обладать не только определенными практическими навыками в рамках решения задач управления, но и знать теоретические концепции и подходы к управлению. При этом в условиях значительной занятости многим руководителям не всегда хватает времени для изучения множества концепций и теорий, в таком случае, особый интерес для управленцев представляют принципы менеджмента, которые фактически содержат в себе основные идеи того или иного периода. Несмотря на значительную изученность принципов управления, их сущности и природы, единого подхода к выделению принципов не существует, поэтому важно анализировать различные точки зрения, сопоставлять их, дабы получить актуальный список ориентиров для современного руководителя. Целью данной работы является изучение природы, сущности и подходов к выделению принципов управления. Задачи работы: рассмотреть сущность принципов управления и их место в системе менеджмента современной организации; изучить взгляды на выделение принципов управления с позиции Г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эмерсона, Л. Гьюлика, Л. Урвика, а также А. Файоля; рассмотреть современные принципы управления, выделив ключевые особенности современной парадигмы управления. Объектом исследования выступают принципы управления. Предметом исследования – основные подходы к выделению принципов управления. Согласно рисунку 1, теоретический раздел будет включать три подраздела, направленные на решение поставленных перед исследованием задачПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Целью данной работы является изучение природы, сущности и подходов к выделению принципов управления..docx
2020-02-01 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное спасибо автору за качественно написанную курсовую и соблюдение сроков написания работы!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
задача на построение циклового графика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Барьеры, возникающие в общении, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экосистемы в бизнесе на примере ПАО "Сбербанк"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка социальной и экономической эффективности охраны труда
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по Теория управления. Т-02804 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономический анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправить ошибки курсовой: Оценка персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Документационное обеспечение управления
Для организации грамотного делопроизводства необходимо научиться грамотно классифицировать документы по назначению и принципам подготовки. Каждому конкретному документу характерно свое документационное обеспечение. У кадровой документации существуют свои особенности, которые связаны не только с деятельностью организации, но и со многими факторами деятельности общества в целом.
Весьма важно не тольк...
подробнее
Мотивация как функция управления
Мотивация как функциональная составляющая управления приобретает все большую актуальность. Мотивация тесно связана с такими понятиями, как мотив и стимул.
Мотивы в совокупности образуют сложный психологический комплекс, который характеризует личность индивида и предопределяет реализуемое им поведение. Каждое конкретное действие человек осуществляет в связи с внутренними причинами, побуждениями, пот...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Документационное обеспечение управления
Для организации грамотного делопроизводства необходимо научиться грамотно классифицировать документы по назначению и принципам подготовки. Каждому конкретному документу характерно свое документационное обеспечение. У кадровой документации существуют свои особенности, которые связаны не только с деятельностью организации, но и со многими факторами деятельности общества в целом.
Весьма важно не тольк...
подробнее
Мотивация как функция управления
Мотивация как функциональная составляющая управления приобретает все большую актуальность. Мотивация тесно связана с такими понятиями, как мотив и стимул.
Мотивы в совокупности образуют сложный психологический комплекс, который характеризует личность индивида и предопределяет реализуемое им поведение. Каждое конкретное действие человек осуществляет в связи с внутренними причинами, побуждениями, пот...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы