Создан заказ №4609556
27 января 2020
Совершенствование механизмов стимулирования трудовой деятельности персонала организации (предприятия)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по анализу хозяйственной деятельности за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В наши дни проблема стимулирования трудовой активности персонала очень актуальна, так как именно стимулирование побуждает людей к высокопроизводительному и эффективному труду. Качество труда оказывает непосредственное влияние на показатели эффективности производства. Для достижения целей предприятия руководители должны оказывать воздействие на работников, используя различные методы стимулирования и мотивирования.
Однако многие вопросы относительно перспектив и проблем трудовой активности и мотивации трудовой деятельности в ресторанном бизнесе до конца не исследованы и остаются по-прежнему актуальными.
Цель курсовой работы – исследование особенности роли мотивации в поведении организации и ее видов
Цель конкретизирована в следующих задачах:
раскрыть теоретические аспекты стимулирования трудовой деятельности персонала организации;
описать формы и системы стимулирования трудовой деятельности персонала;
дать характеристику основных показателей ООО «Миндаль»;
анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, провести анализ структуры управления в организации;
раскрыть анализ особенностей стимулирования трудовой деятельности персонала;
разработать рекомендации по разработке эффективной системы стимулирования трудовой деятельности персонала.
Объектом исследования в курсовой работе выступает кафе Миндаль г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Орел.
Предмет исследования – мотивация трудовой деятельности в кафе Миндаль.
При написании работы применены такие методы и приемы, как анализ документов, метод обобщения, сравнения, графический метод, анализ актуальных источников информации.
В первой и второй главе курсовой работы рассмотрены теоретические аспекты рынка труда и мотивации персонала в сфере ресторанного бизнеса, в частности - рассмотрено понятие мотивации персонала, его значение, а также особенности мотивационной деятельности в ресторанном бизнесе.
С третьей по шестой главы курсовой работы рассмотрены особенности трудовой мотивации. Здесь дана краткая характеристика объекту исследования, проведён анализ кадрового состава объекта исследования, а также дана характеристика системе мотивации персонала в организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование механизмов стимулирования трудовой деятельности персонала организации (предприятия).docx
2020-02-02 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Ни когда не заказывала курсовую и тут решила попробовать..автор все написала в срок! Все было по теме! Оценка этой курсовой на 5!! Спасибо огромное!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
