Создан заказ №4609556
27 января 2020
Совершенствование механизмов стимулирования трудовой деятельности персонала организации (предприятия)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В наши дни проблема стимулирования трудовой активности персонала очень актуальна, так как именно стимулирование побуждает людей к высокопроизводительному и эффективному труду. Качество труда оказывает непосредственное влияние на показатели эффективности производства. Для достижения целей предприятия руководители должны оказывать воздействие на работников, используя различные методы стимулирования и мотивирования.
Однако многие вопросы относительно перспектив и проблем трудовой активности и мотивации трудовой деятельности в ресторанном бизнесе до конца не исследованы и остаются по-прежнему актуальными.
Цель курсовой работы – исследование особенности роли мотивации в поведении организации и ее видов
Цель конкретизирована в следующих задачах:
раскрыть теоретические аспекты стимулирования трудовой деятельности персонала организации;
описать формы и системы стимулирования трудовой деятельности персонала;
дать характеристику основных показателей ООО «Миндаль»;
анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, провести анализ структуры управления в организации;
раскрыть анализ особенностей стимулирования трудовой деятельности персонала;
разработать рекомендации по разработке эффективной системы стимулирования трудовой деятельности персонала.
Объектом исследования в курсовой работе выступает кафе Миндаль г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Орел.
Предмет исследования – мотивация трудовой деятельности в кафе Миндаль.
При написании работы применены такие методы и приемы, как анализ документов, метод обобщения, сравнения, графический метод, анализ актуальных источников информации.
В первой и второй главе курсовой работы рассмотрены теоретические аспекты рынка труда и мотивации персонала в сфере ресторанного бизнеса, в частности - рассмотрено понятие мотивации персонала, его значение, а также особенности мотивационной деятельности в ресторанном бизнесе.
С третьей по шестой главы курсовой работы рассмотрены особенности трудовой мотивации. Здесь дана краткая характеристика объекту исследования, проведён анализ кадрового состава объекта исследования, а также дана характеристика системе мотивации персонала в организации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование механизмов стимулирования трудовой деятельности персонала организации (предприятия).docx
2020-02-02 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Ни когда не заказывала курсовую и тут решила попробовать..автор все написала в срок! Все было по теме! Оценка этой курсовой на 5!! Спасибо огромное!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
