Создан заказ №4610947
28 января 2020
Цель работы: Проведение анализа процесса профессиональной адаптации персонала и молодых специалистов.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. На сегодняшний день молодые специалисты составляют 1/3 всего трудоспособного населения России, они же являются одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда, и проблема адаптации касается их в наибольшей степени.
После окончания учебного заведения молодые специалисты впервые в жизни попадают в трудовой коллектив, включаются в его деятельность. Данный процесс не всегда и не для всех проходит быстро и благополучно. (работа была выполнена специалистами Автор 24) До сих пор во многих организациях нет соответствующих адаптационных программ.
На сегодняшний день во всём мире проведено и проводится множество исследований, которые связаны с различными сторонами процесса адаптации, как молодых специалистов, так и студентов и школьников различных возрастов к новым условиям. Развитие адаптации сотрудников, как одно из условий успешного функционирования в организации нашло своё отражение в трудах О.В.Войт, Б.Д.Парыгина, М.И.Ширяевой и многих других учёных.
В данной работе акцентируется внимание на существующих сейчас проблемах в сфере профессиональной адаптации персонала и предлагается комплекс мероприятий по совершенствованию данной системы.
Цель работы: Проведение анализа процесса профессиональной адаптации персонала и молодых специалистов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Характеристика понятия адаптация.
Выявление сущности профессиональной адаптации.
Характеристика психологических аспектов адаптации.
Проведение исследования на выявление адаптации персонала и молодых работников.
Анализ результатов и выводы на основе полученных данных.
Объект исследования: адаптация персонала и молодых специалистов.
Предмет исследования: зависимость социально–психологической адаптации от стажа работы.
Гипотеза исследования: Уровень адаптации и удовлетворённости трудом повышается со стажем работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Проведение анализа процесса профессиональной адаптации персонала и молодых специалистов..docx
2020-11-03 13:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличная работа! С автором очень приятно общаться, все методические рекомендации были соблюдены, работа выполнена в срок (даже раньше).
В общем irecommend :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
