Студенческая работа на тему:

Пересчитать таблицы и внести изменения в тексте (срок - СЕГОДНЯ)!!!!

Другое

Создан заказ №4613552

29 января 2020

Пересчитать таблицы и внести изменения в тексте (срок - СЕГОДНЯ)!!!!

Как заказчик описал требования к работе:

Изменить кадровые показатели, сделать перерасчет таблиц и внести изменения в текст. Данные - 2017 г. - 114 чел., 2018 г. - 116 чел., 2019 г. 120 чел., таблицу 2.1 заполняем на свое усмотрение (прибыло, выбыло)

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 января 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Пересчитать таблицы и внести изменения в тексте (срок - СЕГОДНЯ)!!!!.docx

2020-06-26 23:04

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

порядочность и гарантия выполнения работы на все 100. Огромная благодарность!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

1. Принципы организации и структура системы социальной защиты населения РФ...

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовой договор - Заключительная фаза приема на работу.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

о себе и своих профессиональных вызовах

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегии управления человеческим капиталом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по преддипломной практике в туризме

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отечественный и зарубежный опыт работы с кадровым резервом по государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Человеческий капитал и конкурентоспособность современной организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Курсовая работа на тему возрастные особенности работник. В курсовой должны присутствовать факторы, аспекты, п

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Доработка дипломной работы Совершенствование процесса отбора персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коррекция работы, презентация, раздаточный материал и речь

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Связь между методами управления и эффетивностью работы организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

план потребности персонала для осуществления развития образовательной организации в условиях реализации профес

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по предмету компетентностый подход в упр

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Функции управления и управленческие решения

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Менеджер по продажам 12.04.2017 в грубой форме общался с клиентами, используя ненормативную лексику

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс: «Если сотрудникам приходится работать за двоих»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обоснование путей преодоления сопротивления персонала в процессе оптимизации затрат

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы мотивации персонала, их возможные достоинства и недостатки.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Пересчитать таблицы и внести изменения в тексте (срок - СЕГОДНЯ)!!!!