Создан заказ №4614004
29 января 2020
Цель этой исследовательской работы заключается в изучении теоретических основ управления персоналом в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом в организации очень значимо для эффективности деятельности любого предприятия. Сотрудников нужно рассматривать в качестве трудовых ресурсов организации, формирующих основу всего производственного процесса в компании. Не существует такой организации, в которой бы не работал персонал, поскольку любые иные ресурсы формируются при непосредственном участии трудовых ресурсов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Данный фактор и отражает актуальность выбранной темы исследования курсовой работы.
Своеобразность трудовых ресурсов любого предприятия заключается в индивидуальных способностях личности и определяется её характеристикой.
Цель этой исследовательской работы заключается в изучении теоретических основ управления персоналом в организации.
Теоретической основой для написания данной исследовательской работы явились научные труды таких российских авторов, которые раскрывают тему вопросов управления персоналом в организациях. Среди таких авторов: И.П. Волков, В.В. Глухов, Н.П. Беляцкий и другие отечественные публицисты.
Данная исследовательская работа состоит из содержания, введения, двух параграфов, где полностью раскрывается цель настоящего исследования, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель этой исследовательской работы заключается в изучении теоретических основ управления персоналом в организации..docx
2020-02-02 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Данный исполнитель не может похвастаться быстрой обратной связью.
Работу автор выполнил в срок, преподаватель её принял.