Создан заказ №4617055
30 января 2020
Целью курсовой работы является осуществление анализа и совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономике за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одним из главных факторов стабильной и эффективной работы предприятия является улучшение уровня трудовой жизни персонала, а также возможность заинтересовать работников достигать высокие результаты труда. Для этого необходимо создать соответствующую систему оплаты труда.
Система оплаты труда на предприятии разрабатывается с учетом комплексных элементов (нормирование труда, формы и системы оплаты труда, премии, доплаты, надбавки), которые создают взаимосвязь между количеством труда и величиной его оплаты. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Оплата труда, её организация - один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нём накопилось немало проблем как чисто экономических, так и. социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме.
Поскольку заработная плата является основным рычагом материального стимулирования, роста и повышения производства, многое будет зависеть от того, насколько правильно будет организована оплата труда на предприятии.
Эффективность организации возрастает по мере роста заинтересованности работников в конечных результатах производства. Такую мотивацию обеспечивает система оплаты труда. Однако низкая доходность многих предприятий не позволяет применять поощрительные выплаты по итогам хозяйствования.
Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время оплата труда - это единственный стимул для качественной работы персонала предприятия.
Объектом курсовой работы является МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ».
Предметом курсовой работы является система оплаты труда в МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ».
Целью курсовой работы является осуществление анализа и совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и виды систем оплаты труда;
- изучить функции и принципы системы оплаты труда;
- проанализировать движение кадров в МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ» за 2017-2019 гг.;
- провести анализ системы оплаты труда в МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ»;
- разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда в МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ»;
- рассчитать прогноз эффективности рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ».
При выполнении курсовой работы использовались учебные пособия таких известных авторов, как Ю.А.Бабаев, Богаченко В.М., Кирилова Н.А., Кондраков Н.П. и др., а также Федеральный закон № 129-ФЗ от 21 ноября 1996 г. «Бухгалтерский учет», Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации и др.
Нормативно-правовой базой настоящей работы послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, касающиеся вопросов регулирования трудовых отношений и оплаты труда. Анализ и оценка системы оплаты труда МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ» проводились на основе статистической отчетности, отчетности по заработной плате, данных табельного учета и отдела кадров за 2017-2019 годы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является осуществление анализа и совершенствование системы оплаты труда на примере МУП «УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ»..docx
2020-02-05 19:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень качественно! Всем советую выбирать данного автора! Выше всяких похвал! Надеюсь и дальше будем сотрудничать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
