Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ.МН_ПР
Создан заказ №4619959
1 февраля 2020

ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ.МН_ПР

Как заказчик описал требования к работе:
Шаг 1. Данную практику Вы будете проходить на базе Университета «Синергия». Задачи практики, согласно индивидуальному заданию, будут выполняться Вами самостоятельно. Посещение Университета для прохождения практики не предусмотрено. Шаг 2. Ознакомление с индивидуальным заданием и индивидуальным план ом. Руководитель практики от организации (Университета) – это преподаватель Университета, который закреплен за Вами в данном курсе для оценки пройденной практики. Индивидуальное задание - это перечень задач, ориентированных на освоение компетенций, которые в обязательном порядке необходимо выполнить во время практики. Для прохождения практики Вам необходимо выбрать утверждённый вариант индивидуального задания. Индивидуальное задание подписывается студентом. Индивидуальный план предназначен для определения сроков выполнения различных видов деятельности в рамках практики. Индивидуальный план подписывается студентом. На основании индивидуального задания и индивидуального плана Вам необходимо: Ежедневно заполнять Дневник по практике Дневник практики является Вашим основным документом во время прохождения практики. Необходимо записывать в него всё, что проделано Вами в целях выполнения плана практики и индивидуального задания. Ежедневно (понедельник-суббота) Вы вносите соответствующие записи в дневник по практике, помечая: 1 день, 2 день, 3 день и т.д. Праздничные дни и воскресенье не являются днями практики (см. пример заполнения). Количество дней зависит от длительности практики. По завершении практики в соответствии с индивидуальным планом Вы заполняете Краткий отчет по практике. Отчет по своему содержанию должен отличаться от дневника, не должен его повторять. Если в дневнике перечисляются различные виды работ, то отчет должен отражать Ваши выводы о проделанной работе. Примерное содержание краткого отчета о прохождении практики: 1. Общая характеристика места прохождения практики; 2. Краткое описание и анализ результатов проделанной работы; 3. Выводы и/или рекомендации по итогам прохождения практики. Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman. Обращаем Ваше внимание, что примеры могут не соответствовать вашему профилю обучения. Будьте внимательны!! Вы можете ознакомиться с примером заполненного комплекта отчетных документов. ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА ТО, ЧТО В СЛУЧАЕ КОПИРОВАНИЯ ПРИМЕРОВ ДНЕВНИКА И ОТЧЕТА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИХ В ВАШИХ МАТЕРИАЛАХ, ВЫ АВТОМАТИЧЕСКИ ПОЛУЧАЕТЕ ОЦЕНКУ «НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО». Полный готовый комплект документов по практике включает в себя: 1) Индивидуальный план (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). 2) Индивидуальное задание (с подписью студента, в личный кабинет загружается скан). 3) Дневник по практике (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word). 4) Краткий отчет по практике с подписью студента (в личный кабинет загружается в виде файла в формате word)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ.МН_ПР.docx
2020-02-07 12:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Пока продолжаем работу над ВКР, напишу полный отзыв в конце проделанной работы. По отчету замечаний нет.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии и тактики ведения переговоров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика в ООО "СтройКонтроль"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Истоки лидерства: почему люди тянутся к лидерам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимо выполнить задания указанные в файле.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВТБ24 в г. Владивосток
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по прохождению учебной практики по направлению "Менеджмент"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике,с дневником и отзывом заказ для ludmila1951
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие организационной деятельности
Все люди в той или иной мере являются членами какой-либо организации. Это могут производственные, учебные, исследовательские, государственные и другие организации. Каждый человек может состоять не в одной организации ведь их перечень крайне широк.
Именно поэтому мы рассмотрим понятие организации, ее черты и виды. Для начала следует сказать, что основными составляющими организации являются люди, кот...
подробнее
План менеджмента риска
План менеджмента риска является неотъемлемой частью процесса управления рисками. Он обеспечивает упорядоченность данного процесса и подкрепляет его документально. Именно к плану менеджмента риска следует обращаться в случае возникновения вопросов в процессе управления рисками.
План менеджмента риска обычно содержит общие принципы, применяемые в управлении рисками организации, а также определенные п...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Понятие организационной деятельности
Все люди в той или иной мере являются членами какой-либо организации. Это могут производственные, учебные, исследовательские, государственные и другие организации. Каждый человек может состоять не в одной организации ведь их перечень крайне широк.
Именно поэтому мы рассмотрим понятие организации, ее черты и виды. Для начала следует сказать, что основными составляющими организации являются люди, кот...
подробнее
План менеджмента риска
План менеджмента риска является неотъемлемой частью процесса управления рисками. Он обеспечивает упорядоченность данного процесса и подкрепляет его документально. Именно к плану менеджмента риска следует обращаться в случае возникновения вопросов в процессе управления рисками.
План менеджмента риска обычно содержит общие принципы, применяемые в управлении рисками организации, а также определенные п...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы