Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий.
Создан заказ №4621478
2 февраля 2020

Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий.

Как заказчик описал требования к работе:
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий. Методические рекомендации. Реферат выполняется по итогам изучения опубликованных материалов о результатах и проблемах внедрения инструментов Лин, программ по развитию производственных систем на российских предприятиях. Перечень интернет-ресурсов представлен в п.9 РП. Основные ресурсы для поиска и изучения материала: 1. Управление производством. Режим доступа: http://www.up-pro.ru 2. Российская Лин-школа. Режим доступа: www.leanschool.ru 3. Вестник Лин. Режим доступа: http://www.leanforum.ru/library/pub286.html Задача: кратко описать историю, этапы и результаты внедрения Лин программ на примере 2х-3х российских компаний.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В Российских реалиях к внедрению ЛИН–технологии (системы бережливого производства) приступили относительно недавно, в 2004 году, но уже сегодня видны вполне положительные результаты. На сегодняшний день отечественными промышленниками и оптимизаторами всех существующих бизнес-процессов активно обсуждаются самые разные системы, включая «Шесть сигм», TQM и TPM, «Пять С» и JIT, являющиеся элементами глобального менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В некоторых случаях интерес представляет и применение вариаций, представленных такими бизнес-концепциями, как BSC и BPR, ABC, а также Agile Manufacturing System и Synchronous Manufacturing System. Цель работы - обзор отечественной практики внедрения Лин технологийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий..docx
2021-02-28 23:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
РАБОТА ПОНРАВИЛАСЬ, СПАСИБОБОЛЬШОЕ, ПРОДОЛЖАЙТЕ НАС ТАК ЖЕ ВЫРУЧАТЬ. УСПЕХОВ ВАМ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Подготовка и проведение аттестации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по документоведению и архивоведению
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Logoplaste»: новая модель отношений покупатель – поставщик
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговый подход в сфере культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления компании UFC (ultimate fighting championship)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инновации в строительстве
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Брачный договор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет, метод и система трудового права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции в работе с целевыми группами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Своеобразие менеджмента в образовании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы