Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Личные истории менеджеров по реальному управленческому опыту
Создан заказ №4624360
3 февраля 2020

Личные истории менеджеров по реальному управленческому опыту

Как заказчик описал требования к работе:
Прочитать и изучить книгу Невил Исделл Внутри Coca-Cola: История бренда №1 глазами легендарного CEO (https://www.libfox.ru/348950-nevil-isdell-vnutri-coca-cola-istoriya-brenda-1-glazami-legendarnogo-ceo.html) Представить резюме по рассмотренной книге со следующим содержанием: I. Ценности менедж ера либо компании (кратко перечислить списком) II. Принципы управления менеджера либо компании (кратко перечислить списком) Заключение (Должны быть даны Ваши оценки: -- возможно ли применение рассмотренных принципов менеджера или компании действующими менеджерами в процессе управления? -- считаете ли Вы полезным опыт управления, который был описан в книге? -- рекомендуете ли Вы прочесть данную книгу другим слушителям курса?
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Личные истории менеджеров по реальному управленческому опыту.docx
2020-02-07 14:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Работа, которую я заказывал мне понравилась. Выполнил раньше назначенного срока. Однозначно рекомендую к сотрудничеству! 5+++.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы и трудности стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 Курсовые по менеджменту для первокурсников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и партнерство в менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Кадровый менеджмент на современном предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цели и виды моделирования в менеджменте.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающийся лидер (предмет лидерство и командообразование)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 5 сил Портера + карта стратегий АО Тинькофф-Банк
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристики и качество управленческих решений.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить кейс ритейл. Анализ деятельности компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы