Создан заказ №4629511
5 февраля 2020
Целью данной работы является критическое изучение некоторых способов использования мотивации в сфере бизнеса и управления (практика и исследования) путем сосредоточения внимания на одном концептуальном ответвлении слова - демотивации.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем 15-20 страниц
Требования прикрепляю в файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Можно утверждать, что концепция мотивации имеет центральное значение для академического анализа и практики бизнеса и управления. Предвидение, управление, влияние, контроль и (косвенно) понимание поведения людей, будь то сотрудники, клиенты, конкуренты и регулирующие органы, возможно, является основным направлением работы менеджера. С этой целью как практики, так и теоретики менеджмента в значительной степени позаимствовали уроки социальных наук, особенно психологии, в попытке понять, почему люди ведут себя определенным образом в определенных ситуациях.
Многие учебники для студентов по организационному поведению, УЧР или поведению потребителей включают, по крайней мере, одну главу с заголовком «мотивации», обычно связанную с психологической ориентацией / подходом к анализу поведения человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обычно в таких главах подчеркивается сложность определения мотивации. Тем не менее, такие определения имеют тенденцию опираться на психологические конструкты, такие как потребности, побуждения и ожидания, в попытке разобраться в поведении человека.
Целью данной работы является критическое изучение некоторых способов использования мотивации в сфере бизнеса и управления (практика и исследования) путем сосредоточения внимания на одном концептуальном ответвлении слова - демотивации.
Задачи работы:
- дать определение демотивации;
- проанализировать основные стадии демотивации персонала;
- выявить факторы и методы борьбы с демотивацией персонала;
- подчеркнуть важность разграничения между внутренней и внешней демотивациеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является критическое изучение некоторых способов использования мотивации в сфере бизнеса и управления (практика и исследования) путем сосредоточения внимания на одном концептуальном ответвлении слова - демотивации..docx
2020-02-09 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору сделал работу качественно и сделал изменения очень быстро спасибо вам
Хочешь такую же работу?
300 ₽
