Создан заказ №4631546
6 февраля 2020
Цель написания работы – рассмотреть современные подходы к мотивации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ ОСНОВАНА НА ПРИМЕРАХ КАМЧАТСКОГО КРАЯ. ОБЯЗАТЕЛЬНО АНТИПЛАГИАТ И УНИКАЛЬНОСТЬ НЕ МЕНЕЕ 75 %
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для любого управленца основной задачей является максимально раскрыть потенциал своих сотрудников и эффективно его применить на благо своей организации. При этом нужно учитывать, что если работник не будет заинтересован в результатах своего труда, то построить эффективную деятельность не получится.
Для создания заинтересованности работника необходимо подобрать верную мотивацию, и системы вознаграждения, соответствующие ей.
Цель написания работы – рассмотреть современные подходы к мотивации персонала.
Цель конкретизирована в следующих задачах:
рассмотреть понятие и сущность мотивации персонала;
отметить особенности нематериальной мотивации персонала;
провести анализ системы мотивации персонала ресторана «Камчатка» и пути ее совершенствования.
Предмет исследования – мотивация трудовой деятельности в ресторане «Камчатка».
При написании работы применены такие методы и приемы, как анализ документов, метод обобщения, сравнения, графический метод, анализ актуальных источников информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания работы – рассмотреть современные подходы к мотивации персонала..docx
2021-01-24 13:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа предоставлена после корректировки, работу отправляет на авось вкатит. Плохое оформление. Если хотите сделать хорошо, лучше сделайте сами.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
