Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практик, рекомендуемыми соответствующими учебно-методическими объединениями (УМО).
Создан заказ №4632337
6 февраля 2020

Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практик, рекомендуемыми соответствующими учебно-методическими объединениями (УМО).

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать отчёт по практике тему работы автор может выбрать на своё усмотрение с чем ему будет легче и быстрее работать ! в файле есть всё что нужно сделать ! Работа по производственной практике 3й курс
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практик, рекомендуемыми соответствующими учебно-методическими объединениями (УМО). Цель производственной практики: закрепить, дополнить, углубить знания и навыки, полученные в период теоретического обучения и предыдущих практик 1-2 курсов. Задачи производственной практики – провести диагностику состояния и комплексный анализ объекта практики в части: - технического переоснащения; - управления персоналом; - маркетинговых исследований; - стратегического планирования. База практики – ООО «Енисей». Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практик, рекомендуемыми соответствующими учебно-методическими объединениями (УМО)..docx
2020-02-12 12:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
работу сделали довольно быстро. но исправления которые попросила сделать в работе, автор не делал, сказал что это не по требованиям методички.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка проекта по созданию бренда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие неопределённости и риска
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика на примере организации ООО "РА КРЕАТИВКОМ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный менеджмент. Управление проектами.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реорганизация:этапы и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ответ по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством. Отчет о технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в управе басманного района
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике с индивидуальным заданием
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование об организации в области общественного питания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой политикой предпирятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Цена, которая исчисляется на основе издержек, является нижним уровнем расчетной цены, цена, которая определяется на основе спроса, называется верхним уровнем. Возникающий диапазон цен представляет собой «поле игры», где находится предполагаемая оптимальная цена.
Политика фирмы строится на основе существования конкуренции. При этом, чем лучше знает организация о ценовой политике конкурентов, тем мен...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом в организации
Прежде чем переходить к описанию способов совершенствования систем управления персоналом, необходимо определить содержание этого понятия.
В менеджменте выработано множество моделей построение систем управления персоналом. Выбор той или иной модели в рамках компании зависит от ее структуры и масштаба. Организационная структура влияет на взаимоподчинение и взаимоотношения между выполняемыми сотрудник...
подробнее
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Цена, которая исчисляется на основе издержек, является нижним уровнем расчетной цены, цена, которая определяется на основе спроса, называется верхним уровнем. Возникающий диапазон цен представляет собой «поле игры», где находится предполагаемая оптимальная цена.
Политика фирмы строится на основе существования конкуренции. При этом, чем лучше знает организация о ценовой политике конкурентов, тем мен...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом в организации
Прежде чем переходить к описанию способов совершенствования систем управления персоналом, необходимо определить содержание этого понятия.
В менеджменте выработано множество моделей построение систем управления персоналом. Выбор той или иной модели в рамках компании зависит от ее структуры и масштаба. Организационная структура влияет на взаимоподчинение и взаимоотношения между выполняемыми сотрудник...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы