Создан заказ №4637088
7 апреля 2020
Аудит рабочих мест и найма работников в организацию
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Рост каждого предприятия зависит не только от эффективного использования внешних ресурсов (инвестиций, кредитов, совместных проектов), но и внутренних. Как известно, одним из главных внутренних ресурсов роста компании является ее персонал. В связи с этим объективно возникает потребность в оценке этого важнейшего ресурса организации. Помочь решить эту проблему способен кадровый аудит.
Понятие «кадровый аудит» появилось в 20 веке на западе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Определение этого понятия трансформировалось вместе с изменением его сущности, поэтому на каждом этапе развития кадрового аудита представляло собой несколько разный набор функций. Понятие аудита пришло в кадровый бизнес из бухгалтерии и, по сути, является тем же самым – независимой проверкой документов, только в этом случае – кадровых. Кадровый аудит – это системный процесс получения и обобщения объективных данных по привлечению, использованию и развитию персонала в организации, оценке их соответствия правовым нормам, критериям социальной и экономической эффективности, стратегии развития организации.
Главной целью данного мероприятия является своевременное получение информации о том, в каком состоянии находится система управления персоналом, насколько она соответствует потребностям организации, ее стратегии, а также разработка на основе полученной информации мер по обеспечению компании персоналом, совершенствованию системы управления предприятием.
Целью работы является исследование механизма аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ"
Задачи работы:
1. Изучить понятие и сущность аудита управления персоналом;
2.Исследовать сущность, понятия, виды систему аудите персонала;
3.Рассмотреть методику системы аудита персонала;
4.Провести анализ аудита персонала в ООО "ДЭН ЭППИ"
5.Выяснить специфику применения аудита управления персоналом в деятельности ООО "ДЭН ЭППИ"
6.Оценить перспективы развития аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ".
Объектом исследования в работе выступает организация ООО "ДЭН ЭППИ".
Предметом исследования – изучение особенностей аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ".
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аудит рабочих мест и найма работников в организацию.docx
2021-02-19 11:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор прекрасный ,все быстро и четко,всегда на связи ,вносит корректировки по работе оперативно !!!!всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
