Создан заказ №4637088
7 апреля 2020
Аудит рабочих мест и найма работников в организацию
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Рост каждого предприятия зависит не только от эффективного использования внешних ресурсов (инвестиций, кредитов, совместных проектов), но и внутренних. Как известно, одним из главных внутренних ресурсов роста компании является ее персонал. В связи с этим объективно возникает потребность в оценке этого важнейшего ресурса организации. Помочь решить эту проблему способен кадровый аудит.
Понятие «кадровый аудит» появилось в 20 веке на западе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Определение этого понятия трансформировалось вместе с изменением его сущности, поэтому на каждом этапе развития кадрового аудита представляло собой несколько разный набор функций. Понятие аудита пришло в кадровый бизнес из бухгалтерии и, по сути, является тем же самым – независимой проверкой документов, только в этом случае – кадровых. Кадровый аудит – это системный процесс получения и обобщения объективных данных по привлечению, использованию и развитию персонала в организации, оценке их соответствия правовым нормам, критериям социальной и экономической эффективности, стратегии развития организации.
Главной целью данного мероприятия является своевременное получение информации о том, в каком состоянии находится система управления персоналом, насколько она соответствует потребностям организации, ее стратегии, а также разработка на основе полученной информации мер по обеспечению компании персоналом, совершенствованию системы управления предприятием.
Целью работы является исследование механизма аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ"
Задачи работы:
1. Изучить понятие и сущность аудита управления персоналом;
2.Исследовать сущность, понятия, виды систему аудите персонала;
3.Рассмотреть методику системы аудита персонала;
4.Провести анализ аудита персонала в ООО "ДЭН ЭППИ"
5.Выяснить специфику применения аудита управления персоналом в деятельности ООО "ДЭН ЭППИ"
6.Оценить перспективы развития аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ".
Объектом исследования в работе выступает организация ООО "ДЭН ЭППИ".
Предметом исследования – изучение особенностей аудита рабочих мест и найма работников ООО "ДЭН ЭППИ".
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аудит рабочих мест и найма работников в организацию.docx
2021-02-19 11:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор прекрасный ,все быстро и четко,всегда на связи ,вносит корректировки по работе оперативно !!!!всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
