Создан заказ №4641131
18 апреля 2020
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе развития общества
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
С развитием гражданского общества формировались и развивались трудовые отношения. Такой процесс был достаточно длительным, сложным.
Не во все исторические времена трудовые права трудящихся признавались, ценились. В определенное время для общества возникла необходимость установления своих прав и ценностей на законодательном уровне. Трудовой договор стал для таких отношений главным признаком осуществления прав трудящихся. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Он стал основополагающим документом в трудовом праве. Трудовой договор стал одним из главных институтов в трудовом праве.
Автор Касумов А.М., считает, что «Трудовой договор является базисным документом, закрепляющим трудовые начала, а значит и формирует нормы трудового права. Тем самым трудовой договор является главным источником трудового права». Трудовой договор неотъемлемо связан с трудовым правом, он реализует нормы права, является защитным регламентом в трудовых отношениях.
В настоящее время возникают множество дискуссий среди авторов, практикующих юристов, ученых о проблемах реализации трудовых прав в трудовом договоре. Одни авторы О. Дученко, А.М. Касумов, А.Я. Петров ставят под вопрос гибкость трудового договора, его принципиальные позиции в отношении законодательства, другие В.Г. Боров, А.С. Холкина, А.А. Югдунова – выделяют проблемы предмета трудового договора, его специфику в трудовых отношениях.
Спорность и проблематика в вопросах определения значения трудового договора в регулировании трудовых отношениях обуславливает актуальность выбранной темы.
Цель данной работы – провести комплексный анализ сущности трудового договора, его значения в регулировании трудовых отношений на современном этапе общественных отношений.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
дать понятие трудовому договору, определить его сущность;
проанализировать трудовой договор как центральный институт трудового права;
рассмотреть трудовой договор как механизм по осуществлению конституционных права на труд;
провести анализ трудового договора как основополагающего документа в трудовых отношениях;
определить проблемы трудового договора в регулировании трудовых отношений.
Объектом исследования являются правовые отношения, возникающие в области реализации трудового договора при регулировании им трудовых отношений.
Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливающие требования к трудовому договору, а также правовая и учебная литература, монографии и научные статьи, отражающие содержание темы.
Теоретическая основа работы состоит в трудах Дученко О, Касумова А.М., Лушникова А.М., Петрова А.Я. Нормативная правовая основа включает – Международные акты, Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ.
Настоящая работа структурирована в соответствии с поставленными целью и задачами исследования, и включает в себя введение, две главы, четыре параграфа, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе развития общества.docx
2020-04-24 14:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Получил 4, косячки мелкие совсем, незначительные. В остальном все отлично! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
