Создан заказ №4645686
11 февраля 2020
Цель работы состоит в исследовании менеджмента человеческих ресурсов на примере ГБУ Городская клиническая больница № 4 г.
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется курсовая работа по теме: "Теория менеджмента"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Наличие специальных знаний, а также использование различных приемов и методов в области управления сегодня становится особо важным для результативно-эффективной совместной деятельности сотрудников всех подразделений организации. Достижение целей, реализация стратегии и взаимодействие с внешней средой организации определяются именно благодаря правильному построению организационной структуры.
При этом необходимо отметить тот факт, что управлению свойственны определенные функции, одной из основных которых является организация, которая, как включает главным образом управленческую, исполнительную и оперативную деятельность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основной целью данной функции является эффективная совместная работа людей, которая направлена на достижение эффективной деятельности учреждения. Исходя из этого для процесса организации характерно наличие полномочий и их делегирование.
Все вышесказанное и определяет актуальность выбранной темы исследования.
Цель работы состоит в исследовании менеджмента человеческих ресурсов на примере ГБУ Городская клиническая больница № 4 г. Москвы.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
охарактеризовать особенности персонала как объекта управления;
рассмотреть теоретические основы организации как функции управления;
исследовать особенности организации управления ГБУ Городская клиническая больница № 4;
предложить рекомендации по совершенствованию организации управления ГБУ Городская клиническая больница № 4.
Объектом исследования выступает ГБУ Городская клиническая больница № 4.
Предметом - особенности организации управления ГБУ Городская клиническая больница № 4.
Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды таких отечественных исследователей.
Методы исследования, используемые при написании настоящей работы: методы сравнительного анализа, синтеза и анализа информации, системный подход.
Информационно-эмпирической базой настоящего исследования являются монографические литературные источники по теме работы, а также специализированные издания в этой области, результаты наблюдений, , а также расчеты, проведенные автором.
Практическая значимость результатов данной работы заключена в том, что ими можно пользоваться на практике в процессе управления ГБУ Городская клиническая больница № 4.
Структура работы: работа включает в себя введение, три главы, заключение, список литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в исследовании менеджмента человеческих ресурсов на примере ГБУ Городская клиническая больница № 4 г..docx
2020-03-31 14:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Все отлично, с первого раза приняли, единственное немного со сроками были проблемами
Хочешь такую же работу?
300 ₽
