Создан заказ №465381
18 февраля 2015
Занятость и проблемы трудоустойства лиц пожилого возраста
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы объясняется периодическим обострением ситуации в сфере занятости у лиц пенсионного возраста, сопровождающейся довольно существенными экономическими и социальными потерями.
По данным ООН в 2014 году возраст каждого десятого жителя Земли превышал 60 лет и по прогнозу к 2050 году люди в возрасте старше 60 лет будут составлять свыше трети населения Земли. По ряду демографических прогнозов соотношение численности лиц пенсионного и трудоспособного возраста к 2050 году в РФ вырастет до 61% [4]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В такой ситуации соотношение работающих налогоплательщиков и пенсионеров составит один к одному, что означает неизбежное принятие непопулярных мер по увеличению пенсионного возраста, изменению пенсионных схем и др.
Другой серьезный и неоднозначный для социальной политики развитых стран факт состоит в том, что в «стареющие страны» возрастает поток иммигрантов из трудоизбыточных стран с высокой рождаемостью.
Эти цифры свидетельствуют о так называемой "тихой революции", которая будет иметь далеко идущие и непредсказуемые последствия и которая уже затрагивает социальные и экономические структуры как на мировом, так и на национальном уровне и в ещё большей степени будет влиять на них в будущем.
Лица пенсионного возраста не имеют полноценной возможности что-либо производить, однако они являются потребителями и их благосостояние по большей части зависит от социальной поддержки государством. Но, зачастую, размеров социальных пособий лицам пенсионного возраста не хватает для нормального существования, поэтому они вынуждены искать дополнительные средства, путем устройства на работу. И, как уже было сказано, число лиц пенсионного возраста неуклонно растет, поэтому актуальность темы трудоустройства лиц пенсионного возраста не оставляет сомнений. Этой теме и посвящена данная курсовая работа.
Целью данной курсовой стало изучение проблем занятости и трудоустройства лиц пенсионного возраста. Изучив эти проблемы была поставлена задача найти пути решения проблем, связанных с занятостью и трудоустройством лиц пенсионного возраста.
Предметом исследования являются социально-экономические явления занятости.
Объектом исследования -трудоустойства лиц пенсионного возраста.
Источниками получения информации по проводимому исследованию стали в основном отечественная и зарубежная литература, статьи из журналов, ресурсы Интернета.
Методами исследования являются методы анализа и синтеза, сравнения и обобщения, статистического.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Занятость и проблемы трудоустойства лиц пожилого возраста.docx
2019-04-15 07:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил свою работу на отлично. Были небольшие проблемы ,но человек подошел ответственно с своей работе и все исправил. Дело доводит до конца за что большое спасибо!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
