Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №4670993
22 февраля 2020

Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность работы 60% 1 глава 16 страниц 2 гава 16-20 страниц 3 глава. Предложения по улучшению системы 8-10 страниц ТЕМА: Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии торговли
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала.docx
2020-02-28 15:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное Автору! Работу сдала раньше срока, в ВУЗе со сложной проверкой мне поставили 74 балла из 100 и это хороший результат. Буду ещё заказывать у этого Автора. Ещё раз большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблема точности и полноты оценки кандидата в процессе применения проективных методов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка критериев отбора персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление результативностью персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Информатизация системы управления: роль руководителя в координации информационными потоками
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальный стиль деятельности как система способов действий.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономические операции в процессе обслуживания покупателей в розничном торговом предприятии.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
основные элементы системы оплаты труда реально существующего предприятия
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы управления персоналом. Тема: "Оценка и совершенствование системы аттестации персонала"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
механизмы управления организационной культурой по факторам ресурсосбережения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация и оплата труда работников малого бизнеса.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Полная тема в описании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка корпоративной модели компетенций для сотрудников колл-центра Интернет-магазина.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разновидности режимов труда и отдыха
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Первоначальные теории мотивации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задачи служб кадров зарубежных фирм по внутрифирменному обучению и повышению квалификации рабочих кадров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии оценки используемые при отборе персонала (на примере реального предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы