Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
На кондитерской фабрике по типовой структуре управления предусмотрено 48 подразделений, а фактически создано 5
Создан заказ №4678044
24 февраля 2020

На кондитерской фабрике по типовой структуре управления предусмотрено 48 подразделений, а фактически создано 5

Как заказчик описал требования к работе:
на кондитерской фабрике по типовой структуре управления предусмотрено 48 подразделений, а фактически создано 51; плановая численность ИТР и служащих 401 чел., фактическая — 389; балансовая стоимость технических средств для управления производством — 600 тыс. руб., норматив на одного ИТР и служащего - 2 тыс. р.; технические средства использовались в течение 2700 ч в году при расчетном значении 2920 ч. В течение года фабрике выдавался ряд заданий, общий срок выполнения которых составил 305 дней. Фабрика эти задания выполнила с опозданием на 20 дней. В свою очередь руководство фабрики устанавливало общий срок выполнения заданий подразделениями — 280, а функциональными отделами — 190 дней. Задержка в выполнении заданий в первом случае составила 10, во втором — 40 дней. На фабрике функционировала четырехступенчатая система управления: руководство объединения —> начальники цехов —> старшие мастера участков —> мастера поточных линий. В среднем на одного руководителя каждого уровня управления фактически приходилось непосредственно 4; 5; 4; 27 подчиненных при нормативных данных соответственно 8; 7; 6; 18. В год использовалось 6200 видов документов, из них унифицированных — 4000, стандартизированных 600, трафаретных 300, остальные — произвольной формы. Потери рабочего времени из-за несвоевременного и неудовлетворительного выполнения аппаратом управления своих функций и другие исходные данные даны в таблице заданий: Исходные данные для расчета эффективности системы управления на кондитерской фабрике: Данные для расчета экономической эффективности управления представлены в табл. 1 Таблица 1 – исходные данные для расчета экономической эффективности Затраты на управление в год, тыс. р. 800 Стоимость, тыс. р. основных производственных фондов 8200 нормируемых оборотных средств 6500 Доля полуфабрикатов по кооперированным поставкам, % от общей стоимости продукции 6 Выпуск нормативно-чистой продукции, тыс. р. 12 400 Численность работающих 3200 За базовое принято предприятие со стоимостью основных производственных фондов 9,02 млн. р. и долей полуфабрикатов по кооперированным поставкам 5% от общей стоимости продукции. Таблица 2 - Выпуск продукции по декадам на год Декада Выпуск продукции, млн. т плановый фактический 1 1,50 1,40 2 1,60 1,50 3 1,60 1,60 Итого 4,70 4,50 Полученный общий показатель состояния организации управления производством свидетельствует об уровне управления. Если величина данного коэффициента меньше 1, это говорит о наличии резерва улучшения функционирования системы управления. Выпуск нормативно-чистой продукции, млн.р. 12 Средний фонд времени (производство печенья). дни 583 Средний фонд времени (производство пряников), дни 592 Потери рабочего времени в отделе МТС, ч Печенье 500 Пряники 800 Потери рабочего времени в отделе глав. технолога, ч Печенье 300 Пряники 390 Потери рабочего времени в планово-экономическом отделе, ч Печенье 200 Пряники 270 Потери администрацией производства, ч Печенье 100 Пряники 200 Потери прочими служащими, ч Печенье 30 Пряники 40
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
На кондитерской фабрике по типовой структуре управления предусмотрено 48 подразделений, а фактически создано 5.jpg
2020-02-28 23:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный,Все сделал в срок,корректировки по просьбе тоже произвел,спасибо огромное.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление коммуникациями СРОЧНО!!! О цене договоримся.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-Культурная деятельность в современной России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные черты финансового менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью компании Оптима
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные технико-экономические показатели НГДО
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Определить стратегический пейзаж собственного продукта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Содержательные теории иотивации
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «Методы оптимальных решений»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задание на Проектирование организационной структуры
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Описание миссии и рекомендации к ниссан моторс
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Социально-психологические методы менеджмента
Основной социально-психологических методов управления являются социальные отношения, которые возникают в процессе деятельности организации и оказывают влияние на конечный результат и эффективность. Социологические исследования показывают, что производительность и эффективность коллектива организации выше в ситуациях, когда атмосфера в коллективе доброжелательна и существует взаимопонимание между ч...
подробнее
Организационные отношения в системе менеджмента
Прежде чем рассматривать организационные отношения, необходимо дать определение самой организации.
Общие признаки организации:
Организации представляют собой единство состояний и процессов, поскольку они обеспечивают стабильность организационных решений. При этом стабильность самих организаций поддерживается за счет постоянно проходящего развития как внешней, так и внутрифирменной среды.
Структура уп...
подробнее
Природа и определение понятия лидерства
Вопросы лидерства вызывают интерес людей еще с древнейших времен, но систематическое, широкое и целенаправленное исследование лидерства началось только во времена Ф. Тейлора. За прошедшее время было проведено достаточно много исследований, однако у исследователей еще не существует полного согласия в части того, что включает в себя понятие «лидерство» и как его следует изучать.
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Социально-психологические методы менеджмента
Основной социально-психологических методов управления являются социальные отношения, которые возникают в процессе деятельности организации и оказывают влияние на конечный результат и эффективность. Социологические исследования показывают, что производительность и эффективность коллектива организации выше в ситуациях, когда атмосфера в коллективе доброжелательна и существует взаимопонимание между ч...
подробнее
Организационные отношения в системе менеджмента
Прежде чем рассматривать организационные отношения, необходимо дать определение самой организации.
Общие признаки организации:
Организации представляют собой единство состояний и процессов, поскольку они обеспечивают стабильность организационных решений. При этом стабильность самих организаций поддерживается за счет постоянно проходящего развития как внешней, так и внутрифирменной среды.
Структура уп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы