Создан заказ №4678826
25 февраля 2020
Курсовая: Оценка эффективности системы стимулирования труда персонала в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время самым важным ресурсом организации является ее персонал, поскольку именно от качества труда зависит успех компании. Таким образом, задача современного менеджера состоит в максимально эффективном использовании возможностей работников. Достижение данной цели невозможно без стимулирования.
Успех компании невозможен без полной отдачи сотрудников в работе. В кризисный период 2019 года эффективная, грамотно построенная мотивация персонала является необходимым условием стабильного развития компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В связи с этим вопросы анализа стимулирования труда представляются достаточно актуальными, что и определило выбор темы работы, круг вопросов, раскрываемых в работе, и логическую схему ее построения.
Цель работы – Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в ООО «Пиво».
Основными задачами данной работы явились следующие:
- раскрыть сущность , цели и задачи стимулирования труда персонала в организации;
- изучить основные виды и методы стимулирования труда персонала;
- рассмотреть показатели оценки эффективности системы стимулирования труда персонала;
- провести краткую характеристику деятельности организации и ее персонала;
- провести характеристику системы стимулирования труда персонала в организации;
- дать оценку эффективности системы стимулирования труда персонала в организации ;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в организации.
Объект исследования – ООО «Пиво».
Предмет исследования – оценка эффективности системы стимулирования труда персонала в организации.
Методами исследования послужили анализ научной литературы, комплексный подход в анализе проблем исследования, обобщение эмпирического материалаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая: Оценка эффективности системы стимулирования труда персонала в организации.docx
2021-04-30 15:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Всех сделала хорошо и к сроку. Быстро отвечала на мои сообщения и реагировала на просьбу подкорректировать какие то моменты. В целом я довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
